前田製作所の外注スタッフとしては16年間、採掘場の機械メンテナンスの請負は14年間、あわせて30年間修理スタッフとして働いてきました。ですが「家族のことを考えると、個人事業主よりも会社勤めの方が安心だろうか…」と思いはじめて。次第に求人を見るようになりました。当時、当社を含めて4社ほど面接に行きました。面接に行った企業は、誰もが知る大手企業やプラントの修理会社などとさまざまです。なかでも、アジア産業がこれまでの仕事と1番近く、ギャップがないと思いました。
入社の決め手は代表の熱意です。面接が終わった後、「もし転職先で悩んでいたらアジア産業で決めませんか？」「どうしてもあなたに入社してほしいんです！」と、代表から熱烈にアプローチされて（笑）せっかく働くなら私を必要としてくれる会社で頑張りたいと思ったんです。
メンテナンススタッフ
山下 務
長崎県出身の51歳。4歳まで長崎県で育つ。その後、家庭の事情で愛知県に引っ越し、高校生まで過ごした。高校卒業後、メーカーに入社。16年間勤めた後、専属の修理スタッフとして独立する。1度はリーマン・ショックの影響で依頼が途絶えてしまうが、採掘場の機械メンテナンスの請負をスタート。専属の外注として、14年間修理の経験を積んだ。その後、2023年にアジア産業株式会社に入社。長年培った経験を活かし、ベテランスタッフの1人として活躍している。
| 前職 |
建設・土木業界
技能工・作業員（整備・メカニック）
|
|---|---|
| 転職後 |
専門商社業界
技能工・作業員（整備・メカニック）
|
転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
前職が機械の修理だったということもあり、それほど仕事内容にギャップはなかったです。ですが、ずっと一人親方のような存在だったので、仲間と働くのは新鮮でしたね。それに、ほとんどのメンテナンススタッフが20～30代なので、活気のある雰囲気です。意欲的な若手と一緒に働くことで、日々いい刺激をもらっています。
それに、修理の経験が多い分、職場のみんなから頼ってもらえるのが嬉しいですね。「この故障のときって、どのように対応すればいいですか？」と質問されたり、若手では難しい案件を振ってもらえたり。私のスキルや経験が必要とされていると実感できます。今後も修理スタッフの先輩として、若手の育成も頑張りたいと思います！
それに、修理の経験が多い分、職場のみんなから頼ってもらえるのが嬉しいですね。「この故障のときって、どのように対応すればいいですか？」と質問されたり、若手では難しい案件を振ってもらえたり。私のスキルや経験が必要とされていると実感できます。今後も修理スタッフの先輩として、若手の育成も頑張りたいと思います！
中途入社だから分かる社風・カルチャー
入社後は、活気のある雰囲気に驚きました。定期的に工場内でBBQをしたり、社員旅行に行ったり、社内の交流も盛んです。私は参加していませんが、仕事終わりに社員とその家族でバレーボールを楽しんでいる人もいるそうです。社内イベントが多いので、自然と職場に馴染めるのではないでしょうか。
また、会社勤めだとスケジュールに融通が利かないイメージがありましたが、意外と柔軟に働けます。訪問するエリアは滋賀から静岡までなので、日帰り出張に行くことも。ですが、自分でお客様と都合をつけられるため、「必ず○時に会社に到着しなければならない」という決まりはありません。そのため、ちょっとした寄り道もできます。私の日帰り出張の楽しみは、帰りにSAに寄ってご当地グルメを食べることです（笑）「お客様に喜ばれる仕事がしたい」そんな方にピッタリの職場です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
また、会社勤めだとスケジュールに融通が利かないイメージがありましたが、意外と柔軟に働けます。訪問するエリアは滋賀から静岡までなので、日帰り出張に行くことも。ですが、自分でお客様と都合をつけられるため、「必ず○時に会社に到着しなければならない」という決まりはありません。そのため、ちょっとした寄り道もできます。私の日帰り出張の楽しみは、帰りにSAに寄ってご当地グルメを食べることです（笑）「お客様に喜ばれる仕事がしたい」そんな方にピッタリの職場です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
