- 【事業内容】
- ■海外旅行・国内旅行の取り扱い ■ビジネスサポート事業 ■イベント、MICE事業 ■国際地域交流事業 ■会議室運営事業 【登録番号】 観光庁長官登録旅行業第239号
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 貸会議室の運営スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日128日／残業月8h／福利厚生充実 イオングループの当社が運営する貸会議室の事務/管理業務などのお仕事です。＜お任せする業務＞ 会議、セミナー、研修など、お客さまの用途に合わせて気持ちよく過ごしていただく環境づくりをお任せします！ ◇電話対応（ご案内や予約受付） ◇会場設営（机、椅子のレイアウト変更、マイクなどの機材準備） ◇売上管理、見積書・請求書の発行 ◇リピーター定着、新規顧客獲得のための営業 ◇接客（当日のお客さま対応）等 ＜はじめやすく、続けやすい仕事＞ まずはご予約の受付や当日の対応からスタートしていただき、慣れてきたらお客さまのニーズをとらえてケータリングの手配、オンライン機材の用意など、様々な提案を行います。お客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただく時にこの仕事のやりがいを感じられます。 <1日の流れ> 8：00 出勤・開店準備・当日のお客様情報の確認 8：30 最初のお客様の来社とご案内 9：00 メールチェック・Web予約確認と調整・見積作成 11：30 お昼休憩（1時間） 12：30 新規予約の内覧やレイアウト打合せ、請求書作成 16：00 利用終了のお客様のお見送り、遅番担当への引継ぎ 17：00 本日の業務終了 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗WordやExcelで文書を作成できる方を想定しています。 【歓迎要件】 お客様目線にたった対応や提案ができる方、人の役に立つ仕事が好きな方 【生かせる経験】 営業事務の経験 サービス、接客業の経験 施設管理の経験 売上げ向上のための企画、営業、マーケティングなどの経験がある方 |
| 募集背景 | イオングループの一員である当社。グループ企業を中心に団体旅行や出張の手配をしたり、イベントの運営や会議室のレンタル事業等を行なっています。ターミナル駅から徒歩数分の好立地にある会議室だから、ご依頼の数も増加中。 事業拡大に向けて、組織体制も強化しています。そこで今回は、貸会議室の運営スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員となります。その他の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜勤務地＞
【東京八重洲会議室】 東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル4F 【大阪会議室】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F 【幕張会議室（会議室は別ビルにあり）】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F ※幕張会議室は会議室常駐ではなく、本社勤務となります。 【名古屋会議室】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビルディング4F ★勤務地は希望を考慮します！ 交通
【東京八重洲会議室】
JR「東京駅」徒歩4分 銀座線「京橋駅」徒歩2分 東西線「日本橋駅」徒歩3分 【大阪会議室】 阪神電車、阪急電鉄「梅田駅」徒歩5分 【幕張会議室（会議室は別ビルにあり）】 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分 【名古屋会議室】 各線「名古屋駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均160時間） ＜具体的なシフト例＞ 早番 8：00～17：00 中番 11：00～20：00 遅番 13：00～22：00 ※遅番は月に3回程度 ※シフトは希望を踏まえて決定します。 ★残業は月平均8時間程度です！ |
| 給与 |
月給23万900円～33万9980円＋各種手当 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※エリアスタッフ（転居を伴う転勤なしの正社員）での募集となります。転勤可能な方は面接時にお知らせください。 年収例
初年度想定年収：277～400万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■グリーン休日 ┗3日以上の連休を取得できます：17日／年 ■グリーン分割休暇 ┗1時間毎の休暇※24時間分／年 ★通院などに便利です！ ■育児休暇（取得・復帰実績あり）★取得後の女性復帰率100％、男性の取得も推奨！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給、手当】 ■昇給 年1回 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■介護補助金 ■慶弔金 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■自己申告制度 ┗他職種や他事業などへのジョブチェンジの希望を出せる制度です。 ■リ・エントリー制度 ■イノベーションタイム制度 ┗業務時間内でITパスポートなどの資格取得に向けた勉強時間を1時間使用可 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■社員割引：旅行、イオンでの買物割引制度（5～10％OFF） |
| 配属部署＆教育体制 | ＜配属部署＞ ご希望に応じて、全国の会議室のいずれかに配属されます。人数は3～7名ほど。男女比は半々ほどで、30代を中心に活躍中です。中途入社者の前職は、銀行員やホテルスタッフ、公共施設の管理者など。「仕事内容の幅が広くて楽しそうだと感じた」「接客の経験を活かしたかった」「イオングループの安定基盤に惹かれた」などが主な志望理由です。 ＜教育体制＞ 入社後はOJT研修を行ないます。電話予約の取り方やご提案の仕方などを、先輩と一緒に覚えていきましょう。 |
| 会社名 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 城 友美 |
| 資本金 | 3億4800万円 |
| 従業員数 | 290名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 101億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■海外旅行・国内旅行の取り扱い ■ビジネスサポート事業 ■イベント、MICE事業 ■国際地域交流事業 ■会議室運営事業 【登録番号】 観光庁長官登録旅行業第239号 |
| 事業所 | 本社／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F ※ほか、国内10ヵ所 |
| 関連会社 | イオンディライト株式会社 イオン株式会社 イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
| パーパスについて | 旅の力を原点に こころの豊かさにつながる時間を 創造しつづけます |
| パーパスの制定について | 当社は、1971年、ジャスコ第1号子会社として誕生。小売業初の旅行会社として、海外流通視察ツアーや業務渡航を中心に、事業を開始しました。その後、総合スーパージャスコのお客さまを対象とした旅行に事業を拡大し、イオンの旅行会社として特徴あるサービスを提供してまいりました。創業から50年の歴史の中では、自然災害や感染症など様々な外的要因の影響を受け、厳しい時代もありましたが、事業の多角化を推進し、乗り越えました。さらなる成長に向け、創業時の社是に込められた「地域社会と文化の発展に奉仕する」という想いを大切にしながらも、当社が向かうべき未来と存在意義を改めて検討し、パーパスを制定いたしました。 |
| 企業ホームページ | http://www.aeoncompass.co.jp/ |
| 採用ホームページ | イオンコンパス株式会社 「旅」を軸に様々なサービスを展開 https://en-gage.net/aeoncompass |
イオンコンパス株式会社（イオングループ）の貸会議室の運営スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日128日／残業月8h／福利厚生充実（1275358）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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