- 【事業内容】
- 在宅医療・往診サービス 【許可番号】 有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 診療同行スタッフ◆資格・経験はいっさい不問／月給28万円～／残業月10h／転勤なし／住宅手当など充実 ＜在宅医療業界を支えます＞「最期まで住み慣れた家でゆっくりと過ごしたい」――そんな患者様の想いを叶える在宅医療。しかし、終わりのない24時間対応に疲弊してしまう先生方が多くいらっしゃいました。そこで、医療従事者の負担を軽減するため、当社は夜間休日の往診支援サービスを提供しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼往診依頼が入ったら、当直医師と共に現場に出発 医師の先生がご自宅で待機されている場合は迎えに行ってから現場に。当直室（拠点）で待機されている場合は、そのまま一緒に現場に向かいます。 ▼現場に到着後、往診サポート 現場では診察をサポート。患者様のバイタルチェックを担当し、患者様やご家族とコミュニケーションをとることで、往診が円滑に進むようにサポート。患者様はご年配の方が多数です。 ▼往診が終了したら拠点に帰社 拠点に戻ったら車や往診バッグの整理・物品の補充等を行ない、カルテを記入。次の往診が入るまでは薬品管理等の業務を行ないます。 ※拠点に戻らずにそのまま次の往診先に向かう場合もあります。 ※1日の往診件数は4～5件程度。繁忙期は10件ほどです。 ＜その他の仕事＞ 問診・診療中は、備品や医療用品の準備や先生のフォロー。電子カルテの記載など、事務業務も行ないます。電子カルテは契約クリニックの主治医への引継ぎとなりますので、とても重要な業務です。 ＜仕事のポイント＞ ◎医師と患者様の役に立つお仕事！ 医療行為は医師が行ないますが、医師とも連携を取りながら患者様に優しく声かけをし、寄り添うことが大切です。また、契約クリニックから「患者様が、スタッフの対応が丁寧で良かったと喜んでいた」などお褒めの言葉を頂く機会も。感謝していただける機会が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！ ◎医療の資格がなくても大丈夫！ 「医療の知識も経験も全くない…」と不安もあるでしょう。しかし何より大切なのは、目の前の患者様に対して誠実に対応すること。高齢の方も多くいらっしゃるので、会話のトーンやテンポなどを合わせるといった配慮をできる方なら、大いに活躍いただけます！ ＼ こんな方、ぜひご応募を ／ □人の成長した姿をみて、嬉しいと思える □相手の言葉に耳を傾け、寄り添える □行動力があるといわれる □社会貢献性の高い仕事に興味がある □医療や介護に興味がある |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、新メンバーを募集！＞ 在宅医療業界の医療従事者の負担を軽減するために、夜間往診支援サービスを始めた当社。2024年4月より東証プライム上場「エムスリー株式会社」のグループ企業となり、さらなる事業拡大を目指しています。 これまでになかった革新的なサービスを手がけていることからエリア拡大を拡げ、口コミや評判が広がり、依頼や契約クリニック様が増えている状況です。そこで、より多くの地域やクリニックでサービスを提供できるよう、人員体制の強化を行ない、会社を支える人員を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※期間中は契約社員となります。 ※住宅手当は6か月間の試用期間終了後に支給（諸条件あり） |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・福岡の各拠点
◎U・Iターン支援制度あり（詳細は福利厚生欄をご確認下さい） ◎希望勤務地を考慮 ◎転居を伴う転勤なし！ 白山オフィス：東京都文京区白山4-36-2 杉並オフィス：東京都杉並区阿佐谷南3-48-12 埼玉オフィス：埼玉県草加市旭町6-4-11 千葉オフィス：千葉県千葉市中央区要町5-5 701号室 市川オフィス：千葉県市川市菅野6-18-11 二子玉川オフィス：東京都世田谷区瀬田3-5-17 横浜オフィス：神奈川県横浜市中区扇町1-1-16 長津田オフィス：神奈川県横浜市緑区長津田6丁目14-5-301号室 関内オフィス：神奈川県横浜市中区扇町1-1-16-1406号室 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区新栄1-5-18 301号室 大阪オフィス：大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003 福岡オフィス：福岡県福岡市東区馬出5丁目20番31号THYME701号室 交通
■白山オフィス／都営三田線「白山駅」より徒歩8分
■杉並オフィス／JR中央線「荻窪駅」より徒歩8分 ■埼玉オフィス／東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩10分 ■千葉オフィス／JR総武本線「東千葉駅」より徒歩4分 ■市川オフィス／京成本線「市川真間駅」より徒歩7分 ■二子玉川オフィス／東急田園都市線「用賀駅」より徒歩8分 ■横浜オフィス・関内オフィス／JR根岸線・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩4分 ■長津田オフィス／JR横浜線「長津田駅」より徒歩6分 ■名古屋オフィス／地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩2分 ■大阪オフィス／JR大阪環状線「天満駅」「桜ノ宮駅」より徒歩8分 ■福岡オフィス／JR鹿児島本線「吉塚駅」より徒歩7分 白山配属…杉並／埼玉オフィス3拠点への出勤シフトの可能性有 千葉配属…市川オフィス2拠点への出勤シフトの可能性有 二子玉川配属…横浜／長津田／関内オフィス4拠点への出勤シフトの可能性有 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◎残業は月10時間ほどと少なめです！ 【勤務例】 ■8：30～18：00（休憩1時間） ■13：00～22：00（休憩1時間） ■18：00～翌9：00（休憩1時間） 他 ※月5日～10日ほど夜勤がありますが、主任になると夜勤はございません。 |
| 給与 |
月給28万円～33.5万円＋賞与年2回 ◎スキル・経験などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の金額には一律支給の役職手当と、固定深夜割増手当（月50.98時間分／1万8404円以上）と、固定残業代（月20時間分／3万6060円以上）を含みます。超過分は全額支給。 ※契約期間中の支給額は変わりません。 年収例
420万円（20代／入社1年目）
470万円（30代／入社1年目） 【モデル年収例】 400万円～500万円（サブリーダー） 400万円～600万円（主任） 700万円（課長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／シフト制） └夜勤のあるシフトの場合、夜勤後は勤務のない明け休みとなります。夜勤後は明け休み・休日というシフトが組むことが出来るよう人員体制を整え、シフト調整を行なっています。結婚式参列など予定があるときは土日取得も可能です。 ※平日2日、土日2日希望休を出せます！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ◎5連休以上の長期休暇もOK！ 大型連休明けなどに、まとめて休日を取得することもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（1月・7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分全額支給） ■住宅手当（1万5000円～3万円分）※6か月間の試用期間終了後に支給（諸条件あり） ■服装自由・私服勤務OK ■制服貸与 ■役職手当 ■出張手当 ■U・Iターン支援制度（引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり） ＜心身ともに充実できるように＞ 健康経営推進室の社員が食事指導を中心に社員の心身のケアをしています。また、実働時間の削減や夜勤・日勤を専任にするといった分担なども計画中。働きやすさの改善のため、取り組んでいます！ ＜キャリアについて＞ メディカルバディ（診療アシスタント）→サブリーダー→主任→課長とキャリアの道を歩むことができます。拡大中の組織ですので、今後もさまざまなキャリアの選択肢を整備していきます！ |
| 入社後の流れ | ▼入社後1ヶ月 同日入社の仲間、在宅医療や会社サービス、現場業務に関してしっかり学びましょう。平日は当社研修センターで座学での研修、土日祝日は現場にて、先輩・上司と共に往診業務を学びます。 ▼入社後3ヶ月～1年ほど 先輩や上司と患者様のご自宅や施設へ往診し、現場業務を覚えましょう。 〇育成（サブリーダー） スタッフの教育や契約既存クリニック対応を担い、現場業務のサービスの質を高めていきます。早い人で3～6ヶ月ほどの昇進です。 〇管理（主任） 現場メンバーやサブリーダーのマネジメント、また新規クリニックの契約や、クリニックとの関係構築を担います。現場業務だけでなく、マネジメント能力も求められるポジションです。 |
| 社風について | ◎様々な業界から集まったメンバーです。 社員の年齢は20代～30代が中心。各拠点、メディカルバディ（診療アシスタント）は5名～10名ほど活躍しています。 ◎風通しの良い社風です。 明るく前向きで、思いやりのあるメンバーばかりです。先輩や上長ともコミュニケーションが取りやすく、相談もしやすく、意見も言いやすい環境です。「在宅医療」と聞くと、少し硬い印象もあるかと思いますが、落ち着きながらもにぎやかな雰囲気です。 ◎伸び代のある事業 今後、更に必要とされる在宅医療業界。年齢や在籍年数ではなく、能力や頑張りを認め評価してもらえる社風です。自分のやる気や頑張り次第で早い段階での昇給・昇格を目指せます。 |
| 会社名 | 株式会社当直連携基盤 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 亮太 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | 在宅医療・往診サービス 【許可番号】 有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300619 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F ■Quality Control Center 東京都千代田区岩本町1丁目11-2 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区要町5-5-701 ■白山オフィス 東京都文京区白山4丁目36-2 ■二子玉川オフィス 東京都世田谷区瀬田3-5 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館1604号室 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003 |
| 事業所2 | ■杉並オフィス 東京都杉並区阿佐谷南3-48-12 ■埼玉オフィス 埼玉県草加市旭町6-4-11 ■市川オフィス 千葉県市川市菅野6-18-11 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区扇町1-1 1406 ■長津田オフィス 神奈川県横浜市緑区長津田6-14-301 ■福岡オフィス 福岡県福岡市東区馬出5丁目20番31号 THYME701 |
| グループ会社 | ■エムスリー株式会社 ―エムスリー株式会社について― 日本の医師の約9割にあたる33万名以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営。また、製薬会社向けマーケティング支援サービスや治験支援サービスに加え、クリニックを対象とした医療現場DX化支援サービスなどを提供しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tochoku.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tochoku_jobs |
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