- 【事業内容】
- エンターテイメントバー「ZINO（ジーノ）」の運営 関東、関西、九州に24店舗 ※2024年4月現在
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| 仕事内容 | エンタメバーの店長◆店舗立ち上げ・スタッフ育成 ／完全週休2日 ／未経験歓迎 ／賞与年2回 店舗運営・スタッフマネジメント・集客などをお任せ！［早々にオープニング店舗をお任せする可能性あり］■店舗運営、売上管理 ■スタッフマネジメント・教育 ■シフト管理 ■新規店舗の立ち上げ ■SNS（Instagram）の更新 ◆裁量が大きいから、アイデアをスピーディに実践！ 店長に対してはかなり大きな裁量を委ねています。 売上拡大につながる新たな施策、例えば「○○は面倒見がいいから、新規出店のリーダーに抜擢しよう」など、スタッフ一人ひとりの適性や能力に応じて、最適なマネジメントを実現できます。 あなたなりの視点やアイデアを大いに生かすことも◎ その他、適性や希望に応じて、ジョブローテーションしていきます！（フルリモート勤務） 【ポジション】※ジョブチェンジ後の職種 □店舗開発（新規出店の企画・計画） □採用人事（人材採用・雇用の管理） □総務（事務処理、経理） □役員秘書（社長のスケジュール管理、書類整理） □店舗デザイナー（新規店舗の内装デザイン） □SNSマーケター（Instagram、youtubeなどの運用） 【入社後の流れ】 まずは1～3ヵ月程度、既存店舗にて研修をしていただきます。 その後、1店舗の責任者として、お店を任せていきます。 店舗マネージャーとして、大きな裁量を委ねていますので、教育やリピートなど、あなたの考え次第で最高のお店にできます！ 【配属先の編成】 現段階では、社員数は35名（アルバイト150名）で、これからどんどん拡大期メンバーを増やしていきます！ また、ナイト業界ですが、社会的にれっきとした会社です。成長企業の一人として立派な社会人です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼こんな経験がある方もお待ちしています！！！ □飲食サービスのご経験がある方 □スタッフの教育・マネジメント経験がある方 □店舗運営のご経験がある方 □業界問わず店長のご経験がある方 □将来、店舗独立したい方 ▼こんな方もぜひ！！！ ●マネジメント経験を活かして、急成長を続ける事業の主力メンバーとして活躍したい方 ●将来、事業責任者をはじめ、店舗開発や経営企画・人事採用など幅広いキャリアを目指したい方 「キャリアアップを目指したい」という方も大歓迎！ |
| 募集背景 | 毎月1店舗以上のペースで新規出店中！ 3年後の全国150店舗展開を目指して、一緒に拡大期を支えてくださる方を歓迎しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：1～3ヶ月（習熟度により短縮有）※その間の給与・待遇に変動なし |
| 勤務地・交通 |
【関東エリア or 関西エリア or 九州エリア】※いずれの店舗も駅から徒歩5分以内
▼東京23区 渋谷センター街、道玄坂、恵比寿、新宿歌舞伎町、池袋西口、池袋東口、神田、上野、上野御徒町、秋葉原、高田馬場、新宿靖国通り ▼関西 梅田、梅田東、心斎橋、三宮、京都 ▼九州 博多、天神、小倉、熊本 【新規出店計画の店舗】 3月：新橋、川口 4月：八王子、川崎、蒲田 ※新規オープンまでは東京23区内いずれかの店舗での勤務となります。 ※新規店舗の立ち上げ（新店の責任者）をやりたい方も大歓迎！ 交通
各店舗「最寄駅」より徒歩5分圏内
|
| 勤務時間 | 19：30～5：00（実働8時間・休憩90分） ※残業なし ※5時を過ぎて延長営業することは一切ありません。 |
| 給与 |
月給280,000円～360,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します ------------ ▼役職別給与例 □ ゼネラルマネージャー：年収1020.5万円（月給62.0万円） □ シニアマネージャー：年収756万円（月給51.5万円） □ チーフマネージャー：年収604.5万円（月給43.0万円） □ エリアマネージャー：年収496万円（月給37.0万円） ------------ ※上記金額は一律支給の地域手当、住宅手当（2万円）、営業手当（1万円）、役職手当（3万円）を含む。 ※残業代全額支給 年収例
602万円／35歳／チーフマネージャー（月給43.0万円＋賞与2回）
518万円／29歳／エリアマネージャー（月給37.0万円＋賞与2回） 421万円／25歳／マネージャー（月給31.5万円＋賞与2回） |
| 休日休暇 | ＜完全週休2日制（シフト制）＞ ※連休取得可能（自分でお休みを決めていただけます） ※土日休みもOK ◇ リフレッシュ休暇（3日） ◇ 有給休暇 ※取得率80％ |
| 福利厚生・待遇 | ◇ 昇給年2回（5月・11月） ◇ 賞与年2回（5月・11月） ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 服装・髪型・髪色・ネイル・タトゥーなど自由 ◇ 独立支援制度 ◇ 社員旅行（北海道、広島、沖縄など） ◇ 食事補助（まかない）あり ◇ ダーツ・カラオケやり放題 ◇ 入社祝い金10万円（3ヵ月在籍後に支給）※2/29（木）までの入社者限定 |
| キャリアアップについて | ・コミュニケーション力があり、お客様のリピート率が高いこと ・スタッフの教育など、マネジメント力があること この2点を社内で評価。年次や経験に関わらず、キャリアアップ・収入アップが可能です！また、店舗の売上次第では、即エリアマネージャーに昇格することも可能！ これまで最短で、未経験（22歳）で入社して半年以内でリーダーへ昇格した人も。自身の接客はもちろん、スタッフ教育としてお客様ごとの接客方法や丁寧なアドバイスを行なっていたことが評価されました。 |
| 一緒に働く仲間 | スタッフの男女比は7：3、平均年齢は26歳です。お客様がいない時間にはダーツの練習をしたり、好きなタイミングでまかないを食べたり、お客様と趣味の話で盛り上がったりと、「仕事じゃないみたい！」と仕事を楽しんでいるスタッフばかりです。 そんな環境だからこそスタッフ同士の仲も良く、休みの日に集まって別の店舗に遊びに行くスタッフもいるんですよ。 |
| 会社名 | 株式会社ZINO |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 陣副 光祥 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 200名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | エンターテイメントバー「ZINO（ジーノ）」の運営 関東、関西、九州に24店舗 ※2024年4月現在 |
| 事業所 | ［本社］東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 天神大名店・博多筑紫口店・小倉店・熊本下通り店・梅田お初天神店・梅田東通り店・心斎橋店・三条木屋町店・三宮店・渋谷センター街店・渋谷道玄坂店・新宿歌舞伎町一番街店・新宿歌舞伎町靖国通り店・池袋西口店・池袋東口店・秋葉原昭和通り口店・神田西口店・上野店・上野広小路店・高田馬場店・恵比寿店・新橋店・川口店・大宮店 |
| 企業ホームページ | https://zino.co.jp/ |
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