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株式会社NECT
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株式会社NECT人材コーディネーター◆5年以内上場目標/年休120日以上/リモート可/定着率90%以上/未経験歓迎(1269133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆5年以内上場目標/年休120日以上/リモート可/定着率90%以上/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/18 - 2024/02/28)

人材コーディネーター◆5年以内上場目標/年休120日以上/リモート可/定着率90%以上/未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
簡単な志望理由で構いません!これからのことを一緒に考えます。
志望理由を考えるのが一番難しい。
そんなあなた!志望理由は簡単で大丈夫です!例えば…
「休みが多くて残業の少ない職場で働きたい」「未経験からでも丁寧に教えてくれる会社」「ノルマはないけどインセンティブは欲しい!」など、ちょっとでも当てはまったら、当社へ応募してみませんか?

NECTが選ばれる理由を少しだけご紹介!

《理由1》95%が未経験スタート!
それぞれの成長スピードに合わせて、研修専任トレーナーが研修を担当。座学やマンツーマン研修など、いずれは誰でも活躍できるようになれる研修制度を導入。

《理由2》圧倒的な働きやすさで定着率90%以上!
「ライフワークバランス」を重視し、年間休日は120日、残業は月10h以下。ほぼ定時には退社可能。平均年齢も26歳で同期も多くみんなで支えあう社風です。

《理由3》社員ファーストをモットーに還元率も高水準!
利益の7割をインセンティブとして支給、インセンティブだけで基本給を上回ることも!さらに、賞与、退職金、資格手当、引っ越し支援など福利厚生も充実!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆5年以内上場目標/年休120日以上/リモート可/定着率90%以上/未経験歓迎
求職者の方との面談から、人材を必要としているクライアントのマッチング、終業後のフォローまでをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■求職者(スタッフ)への対応
求職者の面談からマッチング、就業先への同行、就業後のフォローを一貫してお任せ。就業後も「お困り事はないですか?」といったフォローを通じてサポートをします!

■クライアント(企業)へのご提案とフォロー
「いつまでに、どんな人材が必要か」など要望を詳しくヒアリングし、ニーズに合った人材をご紹介します。アパレルやゲームなど興味・関心のある分野のお客様を中心にアプローチOK!

<基本的な仕事の流れ>
■クライアントに対して
▽訪問・人材ニーズのヒアリング
▽スタッフのマッチング・ご紹介
▽スタッフ就業後のフォロー

■スタッフに対して
▽スタッフの採用と面談
▽クライアントとのマッチング・ご紹介
▽就業現場への同行
▽就業後のフォロー

<ここがポイント>
◎堅苦しい話より、自分自身も楽しむ方がうまくいく!
求職者(スタッフ)は、20~30代の若い世代が多数。同じ趣味を持っているなど、共通の話題で盛り上がり仲良くなった方とは、キャリア相談の場もフランクにコミュニケーションをとることも。堅苦しくないほうが本音を引き出しやすい、という一面もあるんです。

◎手厚い教育・サポート体制で支えます!
2~3週間の座学研修に加え、1~2ヶ月は先輩への同行を通じたOJTでの実務研修もご用意。サポート体制は万全のため、未経験の方もご安心を!

◎自分時間も大事にできます!
プライベートも大切にできる働き方のため、入社後は英語や事務スキルを磨いたり、スポーツやペットの動物と戯れを楽しんだり、趣味や自己研鑽にいそしむ先輩が多数!

※下部の「教育制度」「働く環境」では先輩社員へのインタビューも掲載!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。(例外事由3号のイ)
※学歴は不問です。

※普通自動車免許(AT限定可)や原付をお持ちの方は、さらに大歓迎!(必須ではありません)

\★人物重視の採用方針です★/

【求めるのは3つだけです!】
□明るいあいさつ
□会話のキャッチボールができる
□新しい場所で挑戦したい

【志望理由は簡単でOK】
・ワークライフバランスを整えたい
・正社員として働きたい
・稼ぎたい!
・成長している会社で働きたい
募集背景 【事業拡大に向け、10名以上を積極採用!】
クライアントから営業活動をお任せいただくアウトソーシング事業をメインに、順調に業績を伸ばしている当社。設立から8年連続で、売上125%を達成しています。さらに、2019年6月に「人材紹介事業」を立ち上げ、2021年には求人メディアサイト『ネクトレ』をオープンさせました。

今回は、この「人材紹介事業」でのキャリアアドバイザーの募集。事業がスタートしてまだ4年目ですが、お取引企業は既に5000~6000社。これからまだまだ事業を大きくしていくことが期待できる領域です。そこで、新たな仲間を増員して組織体制の強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。待遇に変更はございません。試用期間は、能力次第で1ヶ月に短縮も可能です。
勤務地・交通
全国47都道府県にある、派遣先の営業所にて勤務
★転居を伴う転勤なし
★希望を最大限考慮
★U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度&Web面接OK)
★将来はフルリモートワークもOK

【積極採用エリア】
■北海道(札幌・旭川など)
■東北(宮城・福島)
■関東(茨城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・埼玉)
■中部(富山・長野・静岡・愛知・三重)
■近畿(滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山)
■中国(鳥取・岡山・広島・山口)
■四国(香川・愛媛・徳島・高知)
■九州沖縄(福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄)

■新千歳空港
■仙台空港
■羽田空港
■成田空港
■中部国際空港 セントレア
■関西空港
■岡山空港
■福岡空港

◆NECT本社
東京都港区赤坂3-9-2

◆NECT大阪支社※立ち上げたばかりの新オフィス!
大阪市北区曽根崎新地2-6-24  MF桜橋2ビル 9階
交通
※勤務地により異なります。

【本社】
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩1分
東京メトロ「永田町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業代は1分単位で全額支給
※残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。
顧客開拓も少なく、9割以上が既存クライアントとのやり取りなので、「時間内で効率的に進め、定時になれば帰宅する」…といった働き方を実現しています。
給与 関東:月給22万円~
関西・名古屋:月給20.5万~21万円
その他:月給18万~20万円
上記に+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

※能力などを考慮して優遇。
※残業代は別途全額支給します。

<引っ越し支援制度>
会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
※入社時も適用可能

★インセンティブについて★
利益の7割をインセンティブとして支給
毎月インセンティブの支給があります。配属後2か月間は、100%インセンティブを保証。約9割のメンバーが毎月インセンティブを手にしている環境です。
年収例
420万円/月給22万円+インセンティブ12万円(入社1年目・25歳)※未経験スタート
792万円/月給31万円+インセンティブ35万円(入社2年目・29歳)※人材業界の経験あり
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(火水、またはシフト制) ※配属先により異なります。土日休みの可能性もございます。
■年末年始休暇(3~5日)
■夏季休暇(3~5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与有(業績による)
■社保完備
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で支給)
■資格手当(月1~6万円)
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション(自由参加)
■上京支援制度(詳細は給与欄)
■リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給)
■求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給)
■退職金制度(社員の声から生まれました)
■業務外資格取得支援
■原付免許取得支援制度…入社にあたり取得が必要となった場合受験費用を会社が負担
■ネクストキャリア支援制度
(1)ジョブチェンジ…新規事業など新たな部署へのジョブチェンジを応援
(2)社内ベンチャー…新規事業のアイデアを社員から公募
(3)独立支援…フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
(4)社内エージェント活用…万が一転職する場合、当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
教育制度 平均年齢が26歳と若く、95%が未経験スタート。基本的なビジネスマナー研修から始めますので、社会人デビューの方も安心です。業務理解、会社理解を深めるためにまずは現場研修から始めましょう。その後、先輩社員による指導を実施。一人ひとりの経験や習熟度に合わせたオーダーメイド式の研修を行なっていることが当社の特徴です。未経験の方も、ゼロからキャリアアドバイザーとして活躍するための教育体制を整えております。
働く環境 やっぱり、人間関係の良さが魅力ですね。体育会系的なノリのない、真面目にコツコツ頑張るタイプの社風だったので、個人的に本当に助かっています。先輩たちも優しく歓迎してくれたので、職場にもすぐに馴染むことができました。

将来の夢は、東京でスキルアップした後、地元に戻って好きな街を盛り上げること。そういう意味でも、上京支援制度はありがたかったですね。こうした自由な将来設計は、近年右肩上がりに成長を続けるNECTならではのもの。結果だけでなく過程をきちんと評価してくれる会社だからこそ、私の夢も近いうちに実現できそうです。
(Aさん/中途入社)

会社概要株式会社NECT

会社名 株式会社NECT
設立 2012年
代表者 代表取締役 高田 浩明
資本金 2000万円
従業員数 632名(グループ全体1,021名)※2024年4月時点
売上高 20億円(2023年11月期実績)
15億円(2022年11月期実績)
12億4000万円(2021年11月期実績)
事業内容 ■営業アウトソーシング事業/営業出向サービス事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■ホテル・観光・レジャー事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
事業所 <東京本社>
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

<大阪支社>
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
企業ホームページ http://nect.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社NECT CONNECT WITH EACH OTHER私たちが最も大切にしていること、それは…
https://en-gage.net/nect_career
個人名の表記について
「株式会社NECT」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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