- 【事業内容】
- ■キーロンシリーズ製品の製造・販売 ■ガス用バルブ・ガバナ・スチール弁・PEバルブの製造・販売 ■ガス・水道用配管機材の販売 ■住宅設備機器の販売 ■関連製品の貿易取引
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 技術職（機械設計や研究開発を担当）◆安全な水・ガスの供給を支える／土日祝休み／年間休日125日 都市ガスの圧力を調整する整圧器や水用・ガス用パイプ製品の、機械設計もしくは自社製品にもちいる新技術や素材の研究を適性に応じてお任せ。既存製品の改良に加え、ゆくゆくは新規開発にも携われます。【整圧器とは？】 製造所から送りだされた都市ガスを減圧し、各施設に適した圧力へと調整する機器。震災時には、二次被害を防ぐために遠隔または自動で供給を遮断することも。人々の暮らしに不可欠な「ガス」を安全に管理するために重要なものです。 【具体的な仕事内容】 ■機械設計・製品設計開発 自社製品であるバルブ・ガバナの改良や、新規開発を手がけます。要件定義から機械設計、製品設計、試作、試験評価及びデータ集計、分析、製品化まで一気通貫で携われるのが特徴。最初は部品設計からスタートし、少しずつ機器全体の製品設計も担当します。 ＜使用ソフト＞ 主にBricsCAD。AutoCADを使ったことがある方なら経験を活かせます。また、測定などの際には3次元CADも使用します。 ■研究開発 より安全性の高い製品や、新エネルギーへの対応製品を開発するための、調査・研究。法令や規定を調べたり、素材メーカーに問い合わせて資材の情報をまとめたり、認可に関して行政機関とすり合わせたりします。 【仕事のポイント】 ★社会の安全に役立つ製品を手がけられる。 整圧器は、日々の中で安全にガスを提供するのに欠かせないのはもちろん、災害時には爆発や火災といった事故を防ぐためにも役立ちます。インフラの安全に貢献する誇りを持って働けます。 ★研究段階から製品化まで幅広く関われる。 当社では、素材研究から製品化まで一貫して手がけています。そのため「研究結果を出して終わり」「指示されたとおりに設計する」ではなく、1つの製品をイチから完成まで作り上げるやりがいがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高専もしくは大学の理系学部を卒業した方 └実務経験は不要。これまでも、未経験スタートの先輩が多く活躍してきました！ ＼こんな方は、特に歓迎します／ □2次元CAD（3次元もOK）の使用経験がある。 □機械設計知識（強度計算など）がある。 □基本的なPC操作（officeソフトでの入力など）ができる。 |
| 募集背景 | ＼新拠点開設に向けた増員募集です／ 水道・ガスなどのライフラインに欠かせない機材について、製造・商事・貿易を手がけている当社。配管機材のパイオニアとして、70年以上にわたりお客様からの信頼を積み重ねてきました。昨今の災害などによりライフラインの安全性への注目が高まる中、共同開発・自主開発による技術向上を行ない、製品の改善を続けています。 そうした動きに伴い、2025年1月には、和歌山県橋本市に新たな拠点を開設することに。今回は、新拠点において設計開発を担ってくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■橋本R&Dセンター（2025年1月に開設予定）
和歌山県橋本市学文路18番地1 ※入社後3年まで、基本的に転勤はありません。 ～2024年12月までは、以下での勤務となります。～ ■大阪本社 大阪府大阪市西区千代崎3丁目1番3号 ※通勤困難な場合、会社でマンスリーマンションなどを手配する予定です。 交通
■橋本R&Dセンター
南海高野線「学文路駅」より徒歩12分、「九度山駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK！ ■大阪本社 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎駅」2号出口よりすぐ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は、月平均20時間以下です。 ※毎月第2・第3水曜日は「ノー残業デー」としています。 |
| 給与 |
月給21万6400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.5ヶ月分） ※上記はあくまで最下限。経験、スキルを考慮して決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。 ★毎年昇給あり。コツコツ、月給や年収が上がっていきます！ 年収例
25歳：年収378万7000円～ ※月給21万6400円～
30歳：年収440万6500円～ ※月給25万1800円～ ※どちらも賞与2023年度5.5ヶ月分含む、残業代・手当等は別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（育休後復帰率100%） ■育児・介護休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇（10～40日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／毎年昇給します！） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5.5ヶ月分） ■社会保険各種完備 ■通勤手当（月10万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子：月5000円など） ■住宅手当（持家：月3000円、賃貸：月8000円など） ■寮・社宅あり（転勤後一定の年数まで／転勤後8年間は社員負担30%） ■転勤支度金制度（独身：16万5000円、家族帯同：33万円など／転勤の度に支給） ■永年勤続表彰制度（勤続10年・25年） ■団体保険加入制度（生命保険、傷害保険など） ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度） ■時短勤務制度 ■ノー残業デー（毎月第2・第3水曜日） ■マイカー通勤OK |
| 入社後の流れ | ▼製造工程の見学 製品の構造や製造過程を学ぶため、3つの自社工場で1～2週間ずつ研修を予定しています。工場があるのは、千葉県、長野県、兵庫県。交通費や滞在費などはもちろん会社が負担します。 ▼現場でのOJT研修 工場の見学後は、製品開発部へ配属。先輩社員の業務を見ながら、仕事の流れを学んでいきます。定型的な研修ではなく、個人の知識や経験に沿ってお教えしていくので、ご安心ください。 |
| 配属部署 | 製品開発部または製品企画・基盤技術部への配属。一緒に働くのは、製品開発部は部長1名、課長級2名、メンバー5名の計8名です。製品企画・基盤技術部は部長１名、メンバー６名の計7名です。20代～40代と年齢層は幅広いですが、少人数のチームということもあり交流が盛ん。役職問わず気軽に雑談もできる雰囲気があります。そのため、困ったときにも相談しやすいのがポイントです。 |
| 会社名 | 株式会社協成 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨川 清 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 350名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 159億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■キーロンシリーズ製品の製造・販売 ■ガス用バルブ・ガバナ・スチール弁・PEバルブの製造・販売 ■ガス・水道用配管機材の販売 ■住宅設備機器の販売 ■関連製品の貿易取引 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区千代崎3丁目1番3号 ■東京本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目14番5号 KDX浜町中ノ橋ビル 6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市港区作倉町1番95号 |
| 関連会社 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社（100%株主）、協成エンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.kyosei.com/ |
株式会社協成の技術職（機械設計や研究開発を担当）◆安全な水・ガスの供給を支える／土日祝休み／年間休日125日（1268241）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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