- 【事業内容】
- ■各種システム開発 ■パッケージ開発 ■WEBコンサルティング ■受託開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆ブランクや技術の不安な方向け／研修やＩＴ勉強会を開催／もちろんリモートも導入済み ★★アナタのスキル適性を見極め、アナタの市場価値の向上をお約束します★★【その１】顧客単価を ” すべて開示 ” します。【※ 還元率＝８０％】 【その２】グループ会社から付き合いのあるエンドユーザ（ EC事業者 や 食品製造業など ）やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富 【その３】アナタの「 得意 」と「 不得意 」を共に見極め、どうすれば市場価値を上げる事ができるか？を考えます。 【その４】会社都合では無く、時代の流れに沿った案件を提案をします。 【その５】年齢・経験年数問わず、スキルマップを用意しています。 すでに在籍しているＳＥ・ＰＧだけでなく、将来的にＳＲＥ（※1）や エンジニアリングマネージャー（※2）を目指すスキルマップを用意 ※１）ＳＲＥとはインフラ構成をコード化・自動化することでインフラ環境の迅速な構築・維持をします。 ※２）エンジニアリングマネージャーとはPMとは少し違い、技術者採用から教育、人員編成、専門性の高いチーム管理を担当します。 ＜プロジェクト例＞ WEBシステム （SPAやECサイトなど） スマートフォンアプリ開発 クラウド基盤 （SaaS活用） メインフレーム リプレース（COBOL、RPG4など） ネットワークの構築、保守運用 IoT製品 （組込言語、Cなど） ◎開発環境 言語：Java／PHP／Javascript／TypeScript／Python／Ruby／swift／Kotlin／C#／C／C++／Scala／RPG／COBOL等／Go言語 FW：Spring Boot／Laravel／Ruby on Rails／React.js／Vue.js OS：Linux／Windows／UNIX／iOS／Android／AWS／Azure／GCP |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■エンジニアの実務経験があれば尚可（年数問わず） ～こんな方を歓迎します～ ・「 インボイス 」の都合で、「 フリーランス 」の様な働き方をしたい方 ・「 長期ブランク 」で諦めてしまったが、エンジニアに再挑戦したい方 ・自分の「 得意 」「 不得意 」が分からず、キャリアマップの作成をしたい方 ・仕事と家庭をしっかり両立しながら働きたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ システム開発事業やインフラ構築事業を中心に、さまざまなIT事業を手掛けている当社。AIやRPAなど、最先端技術を活用する事業も積極的に展開しています。 そんな当社では2022年12月に設立したばかりの会社になります。しかし、案件数が増加しており、より多くのお客さまのご要望にお応えするため、今回新たに人員を募集して体制を強化することになりました。アナタの理想のキャリアを形成していけるように弊社では全力でサポートしますので、興味のある方はぜひご応募ください。 また、会社作りもスタートしたばかりですので、当社事業の主役となるエンジニアを募集しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。【その他】 インボイスの都合で「フリーランス」の様に働きたい方も歓迎します。 ご自身の希望する働き方やキャリアプランに合わせて、柔軟に対応します。 |
| 勤務地・交通 |
関西（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）の取引先、または本社での勤務となります。
＜本社＞ 大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館5階 ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎テレワークも可能です。 交通
勤務地はご担当いただく案件により異なります。
＜本社＞ 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働８時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※時短勤務や時差出勤などのご要望にも柔軟に対応可能です。まずはご相談ください。 ※業務委託希望の方は事前に勤務時間を申告いただければ原則は自由です。 ※36協定の遵守を徹底しております。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※実務経験者の方は、前職給与の総収入を保証します。 ※上記は、20時間分のみなし残業手当（5万円）を含む金額です。超過分は別途支給します。 【還元率＝80％】 顧客との受注単価を " すべて開示 " し、法定福利費を含めての還元率です。 年収例
725万円／36歳（Ruby、TypeScript）
441万円／27歳（WEBコーダー） 662万円／35歳（JAVA、Spring） 789万円／48歳（Linux、AWS少々） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり！） ■育児休暇（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ※業務委託の方は「原則自由」です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅あり ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■資格取得支援（受験費用負担、書籍購入補助、外部セミナー参加費用負担など） ■遠方支援金（拠点となる都道府県と離れた県から移住する方には15万円を支給／入社3ヵ月後） ■副業可 |
| 入社後の流れ | ▼実践に勝る経験ナシ！ 未経験の方なら最初はバグを発見するなど、取り組みやすい仕事から挑戦を。ソースコードに少し手を加えながら言語の特徴を学んだりして、1～3ヶ月かけて開発の基礎をマスターしましょう。 また経験者向けのスキルマップもご用意。オブジェクト指向、SQLの考え方などの基本からはじめて、2～3年目で設計書やドキュメントの書き方などをマスター。不明点の調べ方等もお教えします。 ▼上級になったら… やりたい分野の技術ブログを書いてアウトプット（理解の定着のため）する等、スキルに合わせたサポートを実施。ベテランになっても、ぜひチャレンジを続けてください。 ◎色々なタイトルを勉強会で学ぶことも可能です！ |
| 一緒に働くメンバー | 今後入社するメンバーや既存のメンバーが加わる社員を含めて、3名～10名程度のメンバーと一緒に働きます。20代、30代、50代と年齢はさまざまで、これまでの経験も色々。また大阪の本社と東京支社は親会社のオフィス内にあり、同じ職場では色々なスキルの社員も働いています。エンジニアの男女比率は7：3くらいとなっており、元公務員、元自衛隊員など未経験からスタートした人も活躍中です。 「スマホアプリをつくってみたい」「IT業界は勢いがあるから」など、エンジニアたちがこの業界に飛び込んだ理由はさまざま。職場の風通しもよく、「こんな福利厚生が欲しいです」といった希望や意見も気軽に出すことができます。 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンキュレーション |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 久堀 雅史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 52名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 1億546万円（2023年11月期実績） |
| 事業内容 | ■各種システム開発 ■パッケージ開発 ■WEBコンサルティング ■受託開発事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館5階 ＜本社開発ルーム＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4階 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34－17 セントラル名古屋内 ＜京都支社＞ 京都府京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436 永和御池ビル内 |
| 企業ホームページ | https://curation.co.jp/ |
株式会社ヒューマンキュレーションのITエンジニア◆ブランクや技術の不安な方向け／研修やＩＴ勉強会を開催／もちろんリモートも導入済み（1248060）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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