| 仕事内容 | ITエンジニア ◆社内開発や受託案件あり／月給30万円以上／リモート案件が中心／残業10h以下 受託開発・医療システム関連の常駐開発・自社パッケージ製品開発などのプロジェクトをお任せします。AI・IoT・クラウドなどの最先端技術をはじめ、参画するプロジェクトは幅広いです。また企画から保守・運用まで長期で携わる案件が多く、平均して5～6年、長くて10年ほど担当となります。＜仕事のポイント＞ ★手厚いサポート体制 各案件は、社内メンバーによるチーム制で担当。規模にもよりますが少なくて2～3名、多いと50～100名程度の社内メンバーが参加します。1人で常駐先に行くことはありませんし、周りの仲間からのフォローもあるので安心。またJavaやAWSなどの各種技術研修もあり、スキルアップしやすい環境です。 ★上流工程から参加できる ゼロベースから新規システムを手がけることも多く、要件定義や設計などの上流工程の案件が多くあります。スキル次第では、入社後からすぐに上流工程に入ることも可能。もし未経験でも挑戦したい意欲があれば、ベテランの先輩と一緒に上流工程に参加することもできます。 ＜案件例＞ ■SFA・EPR・RPAの導入・運用支援 ■製薬会社・SIerとの共同プロジェクト ■ノーコード・ローコードでのシステム開発 他 ＜自社製品例＞ ■MR・ラウンダー向けの営業支援システム ■医薬品製造管理・品質保証システム ■医療業界向けデータ管理ツール（受注出荷・実消化・監査証跡 など） ■薬機法品質ガイドライン対応システム ■超高速BIツール 他 ※AWSによるSaaSがメイン ＜開発環境＞ ■使用言語／Java、C#、.NET ■DB／Oracle、PostgreSQL、SQL Server |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発の経験をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎！＞ □要件定義などの上流工程から担当したい □経験を活かしてPLやPMなどのマネジメント職を目指したい □自分のスキルやキャリアに磨きをかけたい |
| 募集背景 | 主にヘルスケア分野の発展に貢献することを目指し、2007年に設立した当社。現在は医療分野を軸に、営業支援・受発注・BI・データ管理など、幅広い業界の事業を支えるシステム開発を手がけています。大手製薬会社をはじめ、さまざまな医薬品メーカーなどのエンドユーザーからの依頼が舞い込んでおり、おかげさまで常に豊富な案件がある状況。今後もさらなるニーズにお応えすべく、体制強化に向けて、新たな仲間を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★全国からの採用実績あり！
【プロジェクト先について】 ┗リモート案件が中心で、場所問わず活躍できます！フルリモート勤務も可能です。 ┗社内出社（自社開発案件）や客先常駐（リモートと出社のハイブリッド型含む）案件あり。 ┗客先に出勤する案件の場合、プロジェクト先は大阪近郊・京都・滋賀・奈良エリアです。 ※転勤はありません。 ※ご希望や経験、理想の働き方、これから目指すスキルアップやキャリアを考慮し、プロジェクト先を決定します。 【本社】 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F 交通
プロジェクトにより異なる
【本社】 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均10時間程度とほぼなし！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回＋残業代100％ ※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。 ★実力に応じて給与は右肩上がり！ ベースアップ率も高く、中には評価によって前年比120%以上昇給したメンバーも！全体の平均としては、110％の比率で昇給しており、着実に収入アップを目指せます。 年収例
600万円／SE・PG（月給38万円・20代後半）
700万円／リーダー（SE）（月給45万円・20代後半） 1000万円／部長（PM）（月給70万円・30代後半） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日～40日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）★男性社員も取得！ ※産休・育休復帰後は、時短勤務OK！実際に育休明けで、子育てしながら時短勤務しているメンバーもいます。 ★5日以上の長期・連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■資格手当（入社後の取得資格が対象） ■服装自由 ■オフィスグリコあり ■福利厚生クラブ（リゾート・飲食・スポーツ・アウトドアなどの福利厚生サービス利用可） ■サークル活動（一部費用を会社が負担） └路地裏探検隊、ウォーキンGoo！、ゴルフ、ロック、IoT研究、ボルダリング など ■社内イベント（花見・スポーツイベント・秋の社員イベント・忘年会 など） ■資格取得支援制度 └取得後に受験料負担、勉強会や教材の費用補助あり（規定あり） ■退職金制度 ★社員全員の“働きやすさ”に配慮！ 令和3年度には、大阪市が取り組む『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』に選ばれました！ |
| 教育体制 | ★充実の研修制度 社内には、エンジニア出身のマネージャークラスが育成を担う教育チームがあり、さまざまな技術研修を実施！そのほか管理職向けの外部セミナーや、希望する講座を受けられる任意のオンライン学習サービスなど、手厚いサポートをご用意しています。 ★キャリアアップも全面的にフォロー 月1回の「1on1」では、個々の目標のすり合わせをして、実際の担当案件にも反映。またキャリアパスも幅広く、上流SE・リーダー・エンジニア兼営業・採用担当など、幅広く自分の道を選べる体制を整えています。 ★資格取得支援制度あり 勉強会・教材の費用補助・資格取得後の受験料負担など、スキルアップに向けた支援は万全です！ |
| 豊富な資格手当 | 入社後のさまざまな資格取得により、毎月給与に手当を支給します！ （例） ・応用技術者／月5000円 ・ITストラテジスト／月5000円 ・データベーススペシャリスト／月8000円 ・認定DevOpsエンジニア／月8000円 ・システム監査技術者／月1万円 ・RPA認定技術者（winactor）／月3000円～8000円 ・ORACLE MASTER Oracle Database／月3000円～1万円 ・PMP（Project Management Professional）／月2万円 ※上記以外にもIT・システム系や、簿記・人事といったビジネス系など、幅広い資格手当をご用意しています。 |
| 会社名 | フィラーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鴻池 明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 事業内容 | ■営業支援システム（JUST.SFA）導入・運用支援 ■製薬、薬機法企業向けクラウドサービスの企画、提供 ■AWS を利用したサービス（SaaS）提供 ■ノーコードツール・ローコードツールの導入コンサルティング、導入支援、維持運用保守（JUST.DB、WebPerformer） ■一般企業向け開発の企画、提供 ■医薬品・医薬部外品・臨床検査薬・医療用機器・化粧品・化学薬品・健康食品・食品企業様向けGQP、GMP、GDP、CSV、ER/ES、データインテグリティ（Data integrity）、営業業務コンサルティング |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル８F ■東京事務所／東京都中央区銀座5-14-8 銀座ワカホビル2F |
| 企業ホームページ | https://www.fsz.co.jp/ |
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