- 【事業内容】
- ◆麦茶、玄米茶、各種健康茶、中国茶（烏龍茶）、紅茶の製造販売・加工、ティーバッグ、OEM製造 ◆各種創作飲料、食品の共同開発
勤務地
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職種×勤務地
生活の帆として、
健康茶。
| 仕事内容 | お茶の企画営業◆創業77年の老舗企業／未経験歓迎／賞与年2回／退職金あり／皆勤手当や家族手当など充実 お茶の製造・販売をしている当社にて、あなたには企画営業をお任せします。＜お客様について＞ 全国の、お茶を素材とした食品メーカーをはじめ、食品問屋、小売店などがお客様です。50社ぐらいを担当いただき、最初は既存のお客様から営業をお任せ。その後、徐々に新規のお客様対応もお願いする予定です。なお、新規のお客様は紹介や反響がメインなので、ご安心ください。 ＜具体的な仕事について＞ ■ヒアリング・提案 お客様先へ訪問し、お茶に関するニーズはないかヒアリング。「プライベートブランドのお茶を作りたい」「SNSで人気がでるような健康茶を作りたい」など、お客様の希望を伺い、「こんなお茶はどうか」と提案します。（出張や事業所への訪問あり） ■試飲・擦り合わせ 提案内容にOKがでたら試作商品を自社で製造し、お客様と試飲します。そのうえで「ブレンドを少し変えましょうか」「違う焙煎方法も試してみますか？」など、細かな相談や擦り合わせを行ないながら商品を作り上げていきます。 ■社内業務 1週間のうち半分ほどは社内にて業務を行ないます。在庫管理や、新商品に向けた調整、お客様への提案準備などを行ないましょう。 ＜実績例＞ ・スーパーのプライベートブランドのシリーズ商品 ・大手ECショップ用のメール便で送れるお茶 ・素材自体のエビデンスを活かした健康茶 ・食品メーカーの新商品の素材 ※この他にも全国規模の商品を多数手掛けてきました！ ＜仕事のポイント＞ お客様との打ち合わせは多いときは10回以上になることも。試作・試飲を繰り返すなかで、少しずつお客様が望む商品を作り上げていく面白さがあります。また、完成した商品は全国各地の店頭にならぶので、感じられるやりがいもひとしおです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なパソコンの操作（Word、Excelが使える程度）ができる方 ※お茶やその他食品に関する専門的な知識などは一切必要ありません。 |
| 募集背景 | 創業77年目を迎える当社は、お茶の製造・販売を行なってきた会社です。自社製品の販売だけでなく、取引先企業の「こんなお茶を作りたい」というニーズにもお応えしてきたことから、各所からご好評いただいています。今後も一層お客様のご期待に応えたいと考えており、そのためには組織強化が必要不可欠。そこで今回、企画営業として活躍してくださる仲間を増員募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇はかわりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府東大阪市川田2-23-18
※U・Iターン歓迎！ ※転勤あり 交通
JR学研都市線「住道駅」より徒歩23分
近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩23分 ※公共交通機関で通勤される場合、「住道駅」または「吉田駅」から会社までの間は自転車を貸与します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。社内ルールにより、17：00での退社が基本となっています。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業はほとんどありません。 ※能力などを考慮のうえ、加給・優遇します。 年収例
年収450万円／35歳（入社5年）
年収550万円／45歳（入社10年） 年収700万円／50歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ■週休制（土日／月7～10日） └基本的に週休2日制ですが、月によって休みの日が変動する場合があります（社内カレンダーによる）。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ＜年間休日106日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■決算賞与（3月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当（1ヶ月間の皆勤につき、1万円を支給します） ■家族手当（配偶者：月2000円、子ども：1人につき月1000円） ■食事手当 ■食堂あり（お弁当購入可） ■退職金制度（2年以上在籍の社員が対象） ■服装自由 ＜自転車の貸し出しについて＞ 最寄りの駅からは、歩くと20分以上かかるので、会社から自転車をお貸しします。多くの社員が、駅から自転車通勤。バイク通勤も可能です。 |
| 入社後の流れ | まずはティーパックを作る製造過程や、焙煎部門の様子を研修します。そのあと先輩社員によるOJT研修を実施。先輩につきながら社内の業務、お客様への提案方法など、仕事の流れを少しずつ身につけていきましょう。 また、焙煎やお茶の知識については、製造部門の方や、担当オペレーターの方から学んでいただきます。習熟度合いにもよりますが、独り立ちまでは2～3ヶ月ほどが目安。もちろん独り立ち後も、困ったことや分からないことはしっかりフォローするのでご安心くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社梶商店 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 梶 清則 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 58名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 9億4900万円（2023年3月期実績） 9億2290万円（2022年3月期実績） 8億4290万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆麦茶、玄米茶、各種健康茶、中国茶（烏龍茶）、紅茶の製造販売・加工、ティーバッグ、OEM製造 ◆各種創作飲料、食品の共同開発 |
| 事業所 | 本社／大阪府東大阪市川田2-23-18 淡路島工場／兵庫県淡路市佐野新島3-5 |
| 企業ホームページ | http://www.kajishouten.jp/ |
| 採用ホームページ | 生活の帆として、健康茶。 生活の中で、毎日飲むものがお茶。お茶にこだわれば、毎… https://en-gage.net/kajishouten_career |
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