- 【事業内容】
- ■事業開発（アーティスト支援事業・ベンチャーキャピタル事業など） ■グループ会社支援 ■サーバーホスティング、運用サポート ■メールマガジン、ポイントサービスの運用支援、メンテナンス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務人事（未経験歓迎）◆月給25万円～／年休127日／昼12時出勤／土日休み／最大2週間の連休も可能 約20社あるグループ会社のバックオフィスを担う部門にて、総務人事業務を担当。最初は出来ることから少しずつお任せするので、未経験でも安心です！＜業務内容＞ ◆給与処理 各グループ会社の勤怠情報をチェックし、給与システムに入力。所得税の納税準備から納税まで合わせて行ないます。 ◆社会保険・雇用保険・住民税の手続き 入退社があった際に、加入喪失の手続きを実施。育休や産休、傷病手当などの申請も行ないます。 ◆入退社の処理 入退社の情報を管理システムに登録。入社に必要な書類を回収したり、社員用のアカウントを発行したりします。 ◆年末調整 必要書類の回収からデータ入力など、グループ全従業員の年末調整を行ないます。 ◆各種法人変更登記の対応 移転や役員の変更などがあった際、必要書類を作成して法務局へ提出します。 ◆各種契約管理 各グループ会社が使用するオフィス・倉庫・駐車場や、必要な保険の契約・更新手続きを実施。社用車を使用する場合は、車検や自動車保険なども管理します。 ◆中途採用 年間の採用計画に沿って、求人広告媒体の選定や面接などを行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社1ヶ月ほどは簡単な業務からお任せ。仕事の進め方を覚えつつ、当社やグループ会社、取引先について学んでいきましょう。未経験の方なら契約関係から、経験者はお持ちの経験に合わせた業務から…と、一人ひとりに合わせてお教えします。まずは1年を通して「どの時期に、どんな業務が必要か」を学びながら、全体の業務ができるようになっていきましょう。 ＼キャリアアップも目指せます！／ 今後は「総務から人事部門」と、より組織を細分化して専門的な部門を作る方針です。年齢・社歴に関係なく活躍できる職場なので、部署のマネージャーへのキャリアアップや、より専門性の高い業務への挑戦も可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PCスキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作ができればOK） ☆正社員デビュー歓迎！派遣や契約社員など、前職での雇用形態は一切問いません。 ☆社会保険の手続き、採用業務などのご経験がある方は歓迎いたします！ |
| 募集背景 | ＜グループ全体の事業拡大に伴い、バックオフィス部門を積極採用！＞ Webサイトの運営企画・受託開発事業、コンサルティング事業などを手がけている当社。他にも多種多様な事業を手がけるグループ全体の支援を行なう会社として、各グループ会社の成長を支えています。そんな当グループには、現在20社以上の企業が所属。それぞれの企業で新事業も開始するなど、グループ全体で拡大を続けています。会社が拡大していくとともに管理部門の業務量も増加しているため、総務人事としてバックオフィスを支えていただける新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※期間中の給与は「給与欄」をご確認ください。その他の待遇や雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内BLD.7階
※転勤はありません。 交通
JR根岸線・横浜線「関内駅」より徒歩4分
ブルーライン「関内駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 12：00～20：00（実働7時間） ※残業は入社して最初の1年はほぼありません。 ※2年目以降も、残業は月平均8時間と少なめです。 ☆午前中の時間を自由に使えます！ 出勤までに、子どもを幼稚園に送り届けたり、ジム通いをしたり、役所に行ったり…と午前中の時間を使ってさまざまなことができます！ |
| 給与 |
【未経験者】月給25万円 ※月給は固定残業代（10時間分／1万9957円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円～（固定残業代：10時間分／1万5966円～／超過分支給）となります。 【経験者】月給27万円～ ※月給は固定残業代（10時間分／2万1554円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与変動はありません。 ★経験・能力に合わせて給与を決定します。 年収例
＜未経験入社の場合のモデル年収＞
293万円／入社1年 351万円／入社4年 417万円／入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■春季休暇（2日／5月中） ■夏季休暇（4日） ■冬季休暇（4日／12月～1月中） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＼上記以外にも、好きなタイミングで取得できる休暇あり／ ■リフレッシュ休暇（連続6日／毎年） ■ミニリフレッシュ休暇（連続3日／毎年） ⇒それぞれ6日間と3日間の“連休”が取得できる休暇制度で、世間一般の休みと重ならない時期を選び、混雑を避けて取得することも可能。家族や友人の都合に合わせてGWの時期に取得する人や、リフレッシュ・ミニリフレッシュ・土日をつなげて2週間の長期連休を取得する人も！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■児童手当（未就学児童一人につき：月3万円）※規定あり ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK ＼月2回の早上がり制度あり／ 月2回、希望の日にいつもより「3時間」早く勤務を終了できる早上がり制度があります（入社2年目以降から適用）。全社員が利用OKで、有休を使用しなくても17時に退社でき、「友だちとの予定」「推しのライブ」などを楽しめます♪ |
| 一緒に働くメンバー | グループ全体のバックオフィス業務を手がける部門全体で、男女の内訳は10:17。本社には19名が在籍しており、総務人事6名、経理13名で構成されています。いずれも20代後半～30代前半の若手が多く、明るい雰囲気のオフィスです。また、恵比寿にある東京分室には7名（総務人事2名、経理5名）が在籍しており、本社と東京分室のメンバーで連携しながらバックオフィス業務を行なっています。 おおらかな性格の先輩たちばかりなので、わからないことを気軽に聞ける環境です。普段から雰囲気の良い職場のため、新しい方もすぐに馴染んでいただけると思います！ |
| 先輩たちの入社理由をご紹介 | 先輩たちの前職は、広告代理店の営業・医療カウンセラー・経理事務など、事務経験者から全くの未経験者まで様々。「社員みんなを支え、人の役に立てる仕事がしたい」という理由で入社した先輩が多くいます。 ……先輩にインタビュー！…… ◆色んなことに挑戦できる環境に惹かれました！ 前職は社労士事務所の事務員でしたが、その時は色んなクライアントの「労務だけ」に関わっていました。一つの企業の一員として所属し、深く事業展開に関わっていきたいと考え、当社に入社しました。当社ではグループ全体の総務人事業務を担当しますが、会社の規模も事業内容も様々なので幅広い知識が身につきます。色んな業務に挑戦できて、仕事が楽しいですね！ |
| 会社名 | 株式会社Initial Site |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 菊地 一嘉 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 52名（2024年3月時点） ※グループ全体：446名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | ■事業開発（アーティスト支援事業・ベンチャーキャピタル事業など） ■グループ会社支援 ■サーバーホスティング、運用サポート ■メールマガジン、ポイントサービスの運用支援、メンテナンス |
| 事業所 | ■本社 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内BLD.3階・4階・7階 ■東京分室 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-11-2 アサヒビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.initialsite.com/ |
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