株式会社ARSの内勤営業 ★賞与年4回（1回最大150万円）│アピール次第で給与を伸ばせます！★年間休日120日以上（1200192）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

頑張りが給与に直結する、柔軟な評価制度の当社。たとえば年4回の賞与は、頑張りと自らのアピールで、1回の支給額が150万円になった社員も。この社員だけが特別ではなく、シンプルな対応内容をマニュアル化しているので、未経験からすぐに成果を出せる仕組みがあるのです。繁忙期を乗り越えた賞与タイミングは、1回の支給額が100万円となる社員も多数います。

とはいえ、これだけ支給額が多いと無理して働いているのでは？と思いますよね。そんなことはないのです。残業はあっても1日1時間程度。「いかに生産性を上げるか」を全員が意識して働いています。

「働きやすさを大事にしたい」方は、もちろんそれでOK。残業一切ナシ、17時半には帰宅する働き方など、あなたの都合に合わせて選べます。

まだまだ成長中の企業のため、制度が完全に確立されているわけではありません。確かなのは「頑張りはしっかり還元したい」「安心して働いてもらいたい」という思いだけ。だからこそ、上限に縛りがない賞与での還元、一人ひとりに合わせた働き方が可能なのです。