- 【事業内容】
- ■飲食店経営、水産業 ＜経営している飲食店＞ アカマル屋、焼肉万里、東京チカラめし、パスタmama、まるがまる、金の蔵
勤務地
業種
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
Careers at
株式会社三光マーケティングフーズ
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補） キャリアを重ねながら、長く働いてください。■上場企業で長く働きませんか。エリアマネージャーや新ブランド開発、SVへのキャリアアップも可能。 「東方見聞録」「月の雫」「黄金の蔵」など、お客様からの認知度も高い人気店舗です。入社後、接客、アルバイトのマネジメント、店舗売上の管理などを経験し、実力次第で店長へ昇格。その後は更にエリアマネージャー、ブランド開発、SV等へ、着実にステップアップしていけます。 ■店長・エリアマネージャーへの昇格がスムーズ。 様々な業態を運営し、業績は好調。今なお積極的に新規出店をしていることもあり、当社では昇格のチャンスが豊富。他店よりも短期間で、やり甲斐のあるポストにつけます。他にも、加盟店の開発や、フランチャイズ店のSVなど、様々なキャリアをご用意しています。 ■他店より経営能力を磨ける。 当社の店舗は、フロア面積が広く個室空間のため複雑なつくり。働いているスタッフ数もかなり多いです。大きな店舗と、多数のスタッフを切り盛りするため、他店よりマネジメント能力を磨けることが特色。大型店で経験を積めば、どんな店舗でも通用する力が付きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳位まで ★未経験者、第二新卒者、職種転換者歓迎★ ■「経営がしっかりした安定企業で働きたい」「早く昇進し、出世したい」「とにかく飲食が好きだ」という方にお勧めしたい職場です。 |
| 募集背景 | 業績好調につき積極採用！1年間で60名の採用を予定。 「東方見聞録」「月の雫」「黄金の蔵」に代表される既存人気店の売上が好調。今後、全国に出店していく計画があります。当社は、2003年にジャスダック上場、2004年に東証二部上場という急成長を遂げており、今後の成長には若い人材が必要です。今回は特に「神奈川」「埼玉」「千葉」での積極採用を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇・給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫の各店舗
※『東方見聞録』『月の雫』『黄金の蔵』での勤務です。 ※神奈川・埼玉・千葉は特に積極採用しています！ ※勤務地のご希望を考慮します。独身寮もご用意していますのでご相談ください。 ※着々と新規出店中。オープニングスタッフとなれるチャンスも。 交通
店舗により異なります。
※各店舗とも最寄り駅より徒歩数分圏内の好立地！ ※本社／各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～翌5：00（交替制／実働8時間） ※店舗により営業時間・勤務時間帯は異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円～40万円 ※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
■28歳（店長）年収500万円
■31歳（エリアマネージャー）年収630万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8～9日／ローテーション制）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時※3ヶ月ごとに査定があります。 ■賞与年2回（7月・1月） ■交通費支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■食事あり ■社内持株制度 ■業務手当（時間外・深夜・休日手当含） ■職務手当（役職者） ★独身用マンションあり★ ⇒まだ、独身用マンションに空き室があります！ご相談ください。 |
| 例えば、エリアマネージャーになるには？ | ▼まずはスタッフからスタート。 お客様と日々接し、サービスを提供しているのは、店舗で活躍するスタッフたち。 スタッフとしてまず現場を知ることで、店舗運営の基礎を磨きます。 ▼店長へ昇格！ 実力がつき次第、店長へ。年齢、経験年数などに関係なく、昇格できます。 未経験から、短期間で店長に昇格したメンバーもいます。 ▼エリアマネージャー 店長として経験を積めば、次は複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 経営者としてのやり甲斐を実感してください。 |
| 配属部署・教育制度 | ■大きな店舗をマネジメントする面白さ。 店舗の規模は場所によって異なりますが、平均してアルバイトが60～100名、正社員が6名くらい。当社店舗は、業界平均に比べてスタッフ数が相当多く、フロア面積も広いのが特色。大きな店舗を自分の力で切り盛りする面白さを味わってください。 ■先輩のエリアマネージャーは頼れる。 いずれの店舗も、明るく楽しい雰囲気。未経験者もたくさん活躍しているため、経験のない方でもなじみやすい職場です。また、当社のエリアマネージャーは全員、店長出身者。現場で働く人たちの気持ちを理解してくれるので、仕事をしやすいと思います。 【経営者を目指せる研修制度】 ■入社時研修…飲食業で活躍するために必要な考え方や心構えをお伝えします。 ■調理技術研修…新メニューのリリースに合わせて実施。調理方法や材料について知り試食をして、自分の言葉でお客様にオススメします。 ■衛生管理講習…月1回、店舗運営するうえで必要な衛生管理の知識を、階級別に学べます。 ■マネジメント研修…管理職を目指す社員を対象とした講習。予算の立て方、売上のつくり方についてノウハウを共有します。 ■外部研修…そのほか自分のキャリアプランに合わせて、外部研修を受講することが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社SANKO MARKETING FOODS |
|---|---|
| 設立 | 1977年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長澤 成博 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 21憶200万（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店経営、水産業 ＜経営している飲食店＞ アカマル屋、焼肉万里、東京チカラめし、パスタmama、まるがまる、金の蔵 |
| 事業所 | ■本社｜東京都新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル2F ■本店｜東京都中央区新川1-10-14 ■支店｜静岡県沼津市千本港町115-3 ※他、東京都・神奈川県に複数の飲食店あり。 |
| 企業ホームページ | https://www.sankofoods.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社三光マーケティングフーズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sankofoods |
株式会社三光マーケティングフーズ（東証二部上場）の店舗運営スタッフ（店長候補）（115410）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。