- 【事業内容】
- ■飲食店経営、水産業 <経営している飲食店> アカマル屋、焼肉万里、東京チカラめし、パスタmama、まるがまる、金の蔵
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 店舗運営スタッフ(店長候補) 「また来たい」と思ってもらえるようなお店づくりを。「東方見聞録」「月の雫」「黄金の蔵」など、幅広い年齢層のお客様に受け入れられている個室型ダイニングを運営する当社。お客様からも好評で、リピーターになってくださる方も。あなたにも、ぜひお客様がまた来たいと思ってくださるようなサービスをしていただきたいと考えています。入社後は、店長やアルバイトスタッフと共に、お店づくりをしてください。 ■活躍中の店長からひと言⇒おいしい料理を味わっていただきたいという想いから、セントラルキッチンは持たず、各店舗で一品ずつ手づくりの料理を提供しています。産地や調理法にもこだわり、「月の雫」では、豆腐も手づくりしているほどなんですよ。 ■エリアマネージャーからひと言⇒店長になったら60~100名のスタッフを管理していくことになります。1店舗月3000万円以上の売上をあげる店舗もあるんですよ。達成できたら、充実感でいっぱいですよね。 ■トレーナーからひと言⇒実力次第で店長、エリアマネージャー、ブランド開発、SV等へ、着実にステップアップしていけます。ぜひ、積極的にキャリアアップしてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~40歳位まで ★未経験者、第二新卒者、職種転換者歓迎★ ※「飲食業界を離れたが、もう一度戻って活躍したい」というリベンジの方歓迎! ~次のような方には当社をオススメします~ ☆やっぱり接客が好き! ☆おいしい料理を提供したい! ☆アルバイトスタッフと共にお店づくりをしたい! |
募集背景 | 業績好調につき積極採用!1年間で60名の採用を予定。 「東方見聞録」「月の雫」「黄金の蔵」に代表される既存人気店の売上が好調。今後、全国に出店していく計画があります。当社は、2003年にジャスダック上場、2004年に東証二部上場という急成長を遂げており、今後の成長には若い人材が必要です。ゆくゆくは幹部として、ご活躍いただけるような人材を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇・給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫の各店舗
※『東方見聞録』『月の雫』『黄金の蔵』での勤務です。 ※関東・名古屋は特に積極採用しています! ※勤務地のご希望を考慮します。ご相談ください。 ※着々と新規出店中。オープニングスタッフとなれるチャンスも。 交通
店舗により異なります。
※各店舗とも最寄り駅より徒歩数分圏内の好立地! ※本社/各線「新宿駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~翌5:00(交替制/実働8時間) ※店舗により営業時間・勤務時間帯は異なります。 |
給与 |
固定給制 月給22万円~40万円 ※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
■28歳(店長)年収500万円
■31歳(エリアマネージャー)年収630万円 |
休日休暇 | 週休2日制(月8~9日/ローテーション制)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時※3ヶ月ごとに査定があります。 ■賞与年2回(7月・1月) ■交通費支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■食事あり、社内持株制度 ■業務手当(時間外・深夜・休日手当含)、職務手当(役職者) ■独身用マンションあり |
例えば、エリアマネージャーになるには? | ▼まずはスタッフからスタート。 お客様と日々接し、サービスを提供しているのは、店舗で活躍するスタッフたち。 スタッフとしてまず現場を知ることで、店舗運営の基礎を磨きます。 ▼店長へ昇格! 実力がつき次第、店長へ。年齢、経験年数などに関係なく、昇格できます。 未経験から、短期間で店長に昇格したメンバーもいます。 ▼エリアマネージャー 店長として経験を積めば、次は複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 経営者としてのやり甲斐を実感してください。 |
配属部署・教育制度 | ■大きな店舗をマネジメントする面白さ。 店舗の規模は場所によって異なりますが、平均してアルバイトが60~100名、正社員が6名くらい。当社店舗は、業界平均に比べてスタッフ数が相当多く、フロア面積も広いのが特色。大きな店舗を自分の力で切り盛りする面白さを味わってください。 ■先輩のエリアマネージャーは頼れる。 いずれの店舗も、明るく楽しい雰囲気。未経験者もたくさん活躍しているため、経験のない方でもなじみやすい職場です。また、当社のエリアマネージャーは全員、店長出身者。現場で働く人たちの気持ちを理解してくれるので、仕事をしやすいと思います。 【経営者を目指せる研修制度】 ■入社時研修…飲食業で活躍するために必要な考え方や心構えをお伝えします。 ■調理技術研修…新メニューのリリースに合わせて実施。調理方法や材料について知り試食をして、自分の言葉でお客様にオススメします。 ■衛生管理講習…月1回、店舗運営するうえで必要な衛生管理の知識を、階級別に学べます。 ■マネジメント研修…管理職を目指す社員を対象とした講習。予算の立て方、売上のつくり方についてノウハウを共有します。 ■外部研修…そのほか自分のキャリアプランに合わせて、外部研修を受講することが可能です。 |
会社名 | 株式会社SANKO MARKETING FOODS |
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設立 | 1977年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 長澤 成博 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 169名(2022年6月現在) |
売上高 | 21憶200万(2021年6月期実績) |
事業内容 | ■飲食店経営、水産業 <経営している飲食店> アカマル屋、焼肉万里、東京チカラめし、パスタmama、まるがまる、金の蔵 |
事業所 | ■本社|東京都新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル2F ■本店|東京都中央区新川1-10-14 ■支店|静岡県沼津市千本港町115-3 ※他、東京都・神奈川県に複数の飲食店あり。 |
企業ホームページ | https://www.sankofoods.com/ |
採用ホームページ | Careers at株式会社三光マーケティングフーズ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sankofoods |
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