仕事内容 |
未経験からはじめる債権管理の企画推進 ◎年間休日125日 ◎電話督促や訪問回収業務なし! 債権管理部門にて、当社クレジット・ローン債権回収の推進企画や予算策定、分析の業務を中心にご担当いただきます。企画ポジション未経験の方でも既存社員がフォローし、育成していきます。先輩社員も、クレジット会社や住宅メーカー出身の方や、異業界の方も在籍しています。
【具体的には】 ・回収施策・手法の企画、推進 ・回収予算の策定や分析・実績取り纏め ・債権管理に関する規定の整備 ・住宅・リフォームローンに関する団信請求対応 ・その他債権管理に関する事務、電話対応(銀行からの入金問い合わせ対応など)
※お客さまへの電話督促や訪問回収業務はございません。債権回収の推進企画を考えていく上で求められるものは、金融用語や法律用語などの専門知識です。法律などは改正されていくため日々の自己研鑽が求められます。
【キャリアパスについて】 将来的に、営業や商品企画部門などへのチャレンジやイオングループ内でのキャリアチェンジも可能です。同じイオンフィナンシャルサービスの関連企業であるイオン銀行やイオンクレジットサービスで活躍することも可能なため、多様なキャリアパスが広がっています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
<職種未経験OK|大卒以上|要免許> 金融業界での対人折衝経験をお持ちの方(社内外不問)
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募集背景 |
欠員補充のための採用となります。これまでも未経験から企画職にチャレンジした先輩社員も多数活躍しているため、じっくり育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
千代田区鍛冶町1丁目8番地6号 神田KSビルディング4階
※将来的な転勤の可能性があります。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 参考勤務時間/9:00~18:00(実働8時間|休憩1時間) 年間1920時間 |
給与 |
月給21万6000円以上+賞与(昨年度実績2.15ヶ月分×2) ※あくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、決定します。
◎初年度の年収は350万円~500万円を想定しています。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ■週休2日制(月8~12日休み|※土日休みがほとんどです。) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季、冬季休暇 ■特別休暇 など |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績2.15カ月×2) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■子女教育手当 ■退職金(勤続満2年以上)、財形貯蓄 ■社員持ち株制度 ■健康保険組合、団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 ■組合共済会/イオングッドライフクラブ ■敷地内全面禁煙 |
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