- 【事業内容】
- ・ITコンサルティング ・システム開発、ITインフラ構築 ・システムエンジニアリング ・労働者派遣事業（派13-310429）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア （稼働率100％）◎残業月10h以下・年間休日124日／Web面接OK！ ★スキルもキャリアも働き方も、最大限希望を叶えます。インフラ関連（サーバ・DB・ネットワーク）やシステム開発のプロジェクト先で、要件定義～設計構築～保守運用をお任せします。配属先は経験・希望を考慮し決定。「スゴイ先輩の下で早くスキルを身につけたい」「マネジメントに挑戦したい」「好きな技術を深掘りしたい」など、理想を聞かせてください。 ★希望や不満は、社長にぶつけてください。 月末には、会社の経費で飲み会を開催（最近はリモート開催中）。営業として案件獲得をする社長に、日頃伝えきれない希望や不満もラフに話せる場です。 ★経験の浅い方も、豊富な方も歓迎します。 経験が浅くても上流工程へ挑戦可能です。ベテラン社員とともに最先端・大規模など様々なプロジェクトをお任せ。アプリ開発（Java、PHP、C#など）やPM・PLのマネジメント案件もご用意できます。 【希望を叶えた例】 ・ブランクがあって不安なAさん⇒お客様とWeb打ち合わせをし、設計構築案件へ ・前職で運用しか任されなかったBさん⇒ベテランと組める案件で要件定義に挑戦 【プロジェクト例】 ■AWSやAzureなどのクラウド、VMなどの仮想化 ■大手金融系向け共通基盤要件定義～設計構築 ■カード会社・通信会社・向け基盤系PMO ■メガバンク向けシステム基盤更改、移行 ■生保向けAWS基盤設計構築 ■リモートデスクトップ環境構築支援 ■大手メディアグループ向けセキュリティ対策・支援 ■ネットワーク設計構築、保守運用、セキュリティ、FW、LB設計構築 ■OracleDBの設計構築・保守運用、チューニング、DBA ◎2021年2月現在稼働率100％です。 ◎現場社員との面談もできます。 ◎お客様先での成果・頑張りを見逃さず、働きぶりや評価を把握し待遇に反映します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問／第二新卒歓迎】 ■エンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方（設計、構築、調整、保守、運用、監視いずれか） または ■システム開発に関する何らかの経験をお持ちの方 ※転職回数・離職期間・過去の雇用形態などいっさい問いません。 ※「何年も同じ会社にいるが、希望の案件に参画させてもらえない…」「社内待機が多く、なかなか現場に出られない…」という方は、ぜひ当社でお力を振るってください。 |
| 募集背景 | ■複数名の方をお迎えします！ ITエンジニアに強みを持つキャリアコンサルタントとして、1000名以上の声を聞いてきた神戸が2012年に設立したTKパートナーズ（TKは代表のイニシャル／パートナーズは一緒に働くメンバーたち）。 エンジニアに寄り添った経営を重視し、手厚いフォローで一人ひとりの力を引き出すことで、顧客からの評価を高めてきました。不景気にも強い社会インフラを扱う案件が多いため、社会情勢の変化にも影響を受けず安定した経営を続けています。エンジニアのフォローを行なう社員が新たに入社したこともあり、さらなる人員拡大が可能に。今後より事業を成長させるために、エンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※経験等に応じて半年間の契約社員となる場合もありますが、基本的に正社員雇用を想定しています。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※もっと稼ぎたいという方は、エンジニアの取り分が大きくなる「業務委託」への切り替えも可能です！ |
| 勤務地・交通 |
本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
※配属先は希望を考慮します／転居をともなう転勤はありません！ ※お客様先にもよりますが、2021年2月現在は6割の社員がリモートワークです。 【本社】 東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス5階 交通
各プロジェクト先により異なる。
【本社】 JR山手線「五反田駅」東口から徒歩4分 都営浅草線「五反田駅」A6出口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は平均して月10時間以下。最近は残業を希望しない社員が多いので、残業が月10時間以下の案件にアサインしています。 |
| 給与 |
月給30万円～70万円 ★基本的に前職の給与を考慮します！ ※経験や能力を充分に考慮して決定しますので、面接でしっかり話し合って決めていきましょう。 ※上記の金額には、月30時間／6万5千円以上のみなし残業代が含まれています。（超過分別途支給） ※業務委託に切り替えると、期間契約になるためリスクはあるものの、個人の取り分が大きくなります。中には収入が入社時点のほぼ倍になったメンバーも！ 年収例
720万円／45歳 （月給45万円＋諸手当15万円）※入社5年目
460万円／38歳 （月給30万円＋諸手当8万円）※入社3年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日以上！】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■創立記念日休暇（有休消化） ■有給休暇（有休は好きな時に取得する。それが当社では“当たり前”です！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜社員の声から出来た制度多数！＞ ■給与改定年1回（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当※超過分 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■資格手当 ■資格取得支援（勉強会・Slackでの情報共有・費用補助など） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■社長賞（年2回／神戸牛1万円分）を懸けたイベント ■副業OK（実績あり／町おこし・演劇活動など） ■アニバーサリー手当（誕生月に1万円支給） ■在宅勤務手当（月3千～5千円） ■社員紹介制度（1名入社で10万円を支給） ★毎月末の帰社懇親会（任意参加） 参加費0円で毎月末に飲み会を実施。最近はリモートに切り替えました。参加者には2千円の補助を支給します。 ★評価と待遇を連動 お客様先での働きぶりや実績を把握し、昇給や報奨金などに反映。頑張りを見逃しません。 |
| 先輩エンジニアをご紹介！ | ■重岡さん（しげちゃん） 2017年に入社。ITエンジニアとしてのやりたいことの実現や、スキルアップはもちろん「採用などにも関わってみたい」と当社へ転職。現在、エンジニアの傍らコーポレートサイトのリニューアルを行なうほか、「エンジニア目線でより良い会社にしたい」と採用業務にも携わっています。 ■浦本さん（浦もっちゃん） 2015年に入社。現場でプロジェクトを動かしていくことに喜びを感じるタイプです。今後は大きなチームを作り「より良い案件で、より良い働き方ができる環境を作っていきたい」と意気込み中。今回入社された方とも一緒に働けることを楽しみにしています。 |
| 社員に聞く！「神戸社長ってどんな人？」 | 『いや～、とにかくマメな人ですね。世間話のときにポロッといったホンネもメモしていて、「あれ？言ったっけ？」ってことまで、サラッと叶えてくれたりする。良い社長です』入社5年目・Uさん 『内容の公私問わずいつでも相談にのってくれるし、飲み会の時にイジっても怒らない（笑）心の広い人だなぁと思ってます。悩みや不満もしっかりフォローしてくれますしね』入社1年目・Sさん 『同業界から転職したんですが、最初は驚きました。だって、「好きな食べ物は？」なんて聞かれるとは思わなくて（笑）でも、自分を知ろうとしてくれるって…やっぱり嬉しいですよね』入社8年目・Sさん |
| 会社名 | TKパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 神戸 崇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 2億9229万円（2023年7月期実績） 2億3246万円（2022年7月期実績） 1億8005万円（2021年7月期実績） 1億4297万円（2020年7月期実績） 1億733万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ・ITコンサルティング ・システム開発、ITインフラ構築 ・システムエンジニアリング ・労働者派遣事業（派13-310429） |
| 事業所 | ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス6階 |
| 企業ホームページ | https://tk-partners.com |
| 採用ホームページ | TKパートナーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tkp |
TKパートナーズ株式会社のインフラエンジニア （稼働率100％）◎残業月10h以下・年間休日124日／Web面接OK！（1058912）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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