- 【事業内容】
- ■インフラ基盤設計・構築・運用 ■システム開発 ■データセンター運用管理 ■テクニカルサポート、ヘルプデスク ※許認可番号：派13-308223
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◎5期連続売上UP／残業月平均9.6h／AIやIoT、DXなどの最先端技術分野への進出 ITエンジニアとして活躍していただきます。当社では豊富な案件に参画しており、クライアントは誰もが知る大手有名企業ばかり。業界も流通、製造、金融、官公庁など多彩です。そのため、あなたの経験やスキル、希望に沿ったプロジェクトにアサインできます！【プロジェクト実績】 ＜システム開発＞ ◎大手総合商社のSAP（ERPパッケージ）構築 ◎ERPシステムの開発業務 ◎大型店舗のシステム全般の開発 ◎企業向けのWebコンテンツ開発 ほか ＜会社の成長の担い手として活躍！＞ インフラ関連の案件が8割以上を占めている当社。現在、AIやIoT、DXなどの最先端技術分野への進出、そして開発からインフラ、保守運用まで一貫したサービス提供を目指し、システム開発の比率を拡大しています。これまでの経験を活かしながら、当社の成長のキーパーソンとしての活躍に期待しています！ ＜納得感のある評価制度＞ 上司との間で確認した半年間の目標に沿って、2ヶ月に1回、達成度合いを確認する「目標管理制度」を用意。業績と能力（自己申告制度）で評価を行ない、昇給や昇進の目安としています。また、目指すキャリアに向けて必要なスキルや案件についてアドバイス。案件ありきのアサインではなく、個人の希望に応じて、将来プラスになりそうな案件や、チャレンジしたい案件に取り組めます。 ＜充実の研修制度！＞ ITエンジニアにフォーカスした全14分野（PG・NW・DB・OS・AIなど）の研修を用意。また外部研修としては「タイムマネジメント」などの仕事の基礎から「次期管理職養成研修」、「ロジカルシンキング」など、ラインナップが豊富。自分の好きなタイミングで受講でき、着実にスキルアップを実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問＜第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■何らかの開発の実務経験をお持ちの方 └Java、C#、PHPなど言語・開発分野は問いません。 |
| 募集背景 | 2004年の創業以来、インフラの基盤構築やシステム開発、運用・保守などITに関するさまざまなサービスを手掛けてきた私たち。今後はシステム開発の比率を高めて事業領域を拡大し、組織としての可能性を広げていきたいと考えています。そこで新たに、ITエンジニアの経験者をお迎えすることになりました。これまでの経験やスキルを活かして、当社の成長のキーパーソンとして活躍していただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京近郊（東京・神奈川・千葉・埼玉など）、または大阪市内近郊のいずれかのプロジェクトで活躍していただきます。
※勤務地は希望を考慮します。 ※原則、転勤なし。 ※現在、約8割の社員がフルリモート・一部リモートの案件に参画しています。 【東京本社】 東京都千代田区神田岩本町1 峯岸ビル8F 【関西事業所】 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル407 交通
勤務地により異なります。
◆東京本社 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 JR総武線／山手線／京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩5分 ◆関西事業所 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩10分 JR東海道新幹線／山陽新幹線／東海道本線「新大阪駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制（9：00～18：00、実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※残業は月平均9.61時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給27万～50万円＋賞与年3回（昨年度実績：3.45ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 年収例
405万円（26歳／入社4年）
470万円（30歳／入社10年） 530万円（40歳／入社13年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇 ※5日以上連続休暇の取得が可能です。 ■有給休暇 ※平均取得日数11.2日 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年3回（6月・12月・3月）※昨年度支給実績3回：3.45ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（関東：月3万円／関西：月2万5000円） ■社宅あり ■資格手当 ■受験費補助制度（業務に関わる資格を取得する場合、受験費を補助。例：MCP、CCNP、オラクルゴールドなどのベンダー系資格限定） ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者：月2万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度加入） ■健康保険組合（関東ITS）の保養施設／スポーツクラブ／レストラン ■社内イベント（年3回の全社会議、納涼会、新人歓迎会、新年会など） ■社内禁煙 ■副業制度あり |
| 評価制度 | 長年にわたってエンジニアとして活躍してほしい。その想いから、当社では着実にキャリアを磨けるステップアップ制度を用意。目標管理・自己申告・能力考課という明確な評価基準に基づき、年6回の振り返りで社員の昇給・昇進を決定。スキルだけでなく人間力などトータルで判断。総合的な評価により、日頃からの努力を正当に待遇に反映していきます。 また、同じプロジェクトチームの管理職が、日ごろからあなたの働きぶりをしっかり見守ります。そのため、納得して評価を受け入れられる環境です。さらに、目標達成に向けて必要な要素についてもアドバイス。着実に成長を実現できます。 |
| 配属部署 | 平均年齢34歳で、20代～30代の社員が全体の65％を占めるなど、若手が活躍している当社。年代が近い人が多く、社員同士の仲のよさが自慢です。また、社内ではゴルフやダーツ、模型、フットサル、バドミントンなどさまざまな同好会が活動中。同じ趣味の社員同士で親睦を深めています。 |
| 会社名 | ネット・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 柳本 孝二 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 221名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 15億7000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■インフラ基盤設計・構築・運用 ■システム開発 ■データセンター運用管理 ■テクニカルサポート、ヘルプデスク ※許認可番号：派13-308223 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田岩本町1番地 峯岸ビル8F ＜関西事業所＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル407 |
| 企業ホームページ | http://www.netinf.co.jp/ |
ネット・インフォメーション株式会社のITエンジニア◎5期連続売上UP／残業月平均9.6h／AIやIoT、DXなどの最先端技術分野への進出（1058845）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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