ITサービスマネジメントコンサルタント　◎リモートワークOK／賞与年2回／完全週休2日制（1050904）（応募資格：＜学歴不問＞インフラ・セキュリティエンジニア等の経験があり、…　雇用形態：正社員）｜株式会社ヒルアビットの転職・求人情報

ITサービスマネジメントコンサルタント　◎リモートワークOK／賞与年2回／完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/12/21 - 2021/01/31）

ITサービスマネジメントコンサルタント　◎リモートワークOK／賞与年2回／完全週休2日制

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

ITSMのリーディングカンパニーで、コンサルへの挑戦を。

ITSMの導入支援で、国内トップクラスの業績を誇る当社。これまで様々な企業のISO20000の認証取得を支援してきました。その実績が評価され、これまで大手企業をはじめ約100社との取引を実現しています。そんな当社で、1ランク上のキャリア『コンサルティング』に挑戦しませんか？

あなたにお任せするのは、ITSMSやセキュリティサービスの導入支援です。クライアントの課題分析や、運用のサポートなどを担当。顧客と直接関わり、どんなことに困っているのか、何を目標とするかなどのコンサルティングから行なうことが可能です。最上流から携われるので、自分のアイデアを活かした提案ができるでしょう。

そんな重要なポジションをお任せするからこそ、年俸500万円以上からスタート。キャリアだけでなく収入のアップも目指せます。また、コンサル未経験の方も安心して始められるように充実したOJT制度をご用意。実際、エンジニア出身の先輩たちも、今ではすっかりプロのコンサルタントです。

ぜひ当社で、一流のコンサルを目指しましょう。

募集要項

仕事内容	ITサービスマネジメントコンサルタント　◎リモートワークOK／賞与年2回／完全週休2日制システム運用の支援や、セキュリティ分野のコンサルティングなどをお任せします。様々なツールを活用し、クライアントのマネジメント体制を整えましょう。将来的には国内随一の当社のノウハウを吸収しながら、システムのフロー策定、導入のためのコンサルティング、研修講師まで携わっていただきます。【ITSMS導入までの流れ】 ▼現状の分析、レポーティングシステム構成、パフォーマンス等 ▼システム・サービスの品質指標を策定障害発生率、ダウンタイム等 ▼課題の発見システムの複雑化、マンパワー不足等 ▼解決策の提示、KPIの策定運用フローの整理等 ▼導入・運用の支援システムの導入、運用人材の育成・研修等 ▼定期研修など、アフターサポート【セキュリティ分野の業務】 ■個人情報保護体制の構築支援 ■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）クレジットカード関係のセキュリティPCIDSS認証取得支援 ■情報セキュリティ運用体制の構築支援 ■PSIRT、CSIRTの構築支援 ■クラウドセキュリティ（ISO 27017）の導入支援 ◇経験・知識にあわせた業務からお任せしていきます。まずはレポーティングや運用支援から手がけていただくことも可能。ご入社から約2年で、ITSMのスペシャリストとしてご活躍いただく予定です。 ◇担当分野を決めるのではなく、ITSMSの導入とセキュリティ関係の業務の両方を手がけていただきます。どちらかに重点を置きながら、どちらもお任せする予定です。 ◇入社後は、先輩がクライアントへ向けて行なう研修を一緒に受けていただきます。その後はOJTで業務をスタート。全ての案件に先輩とペアでアサインします。案件ごとにペアを組む先輩が変わるため、様々な知識やスキルを覚えることができるでしょう。
応募資格	学歴不問ブランクOK ＜学歴不問＞ ■インフラ・セキュリティエンジニアなどの経験があり、ITIL・ITSM及び情報セキュリティに興味・関心がある方 ◎「さらに上流のコンサルティングから手がけたい」という方、歓迎！ ◎コンサルティング未経験で入社した先輩も活躍しています！
募集背景	＜人員体制強化のため、新しい人材を募集します。＞ ITILの導入やISO 20000の認証取得を支援してきた当社。実は、その支援数で国内トップクラスの実績を誇り、引き合いをいただくことが増え続けています。そこで今回は、より多くの依頼にお応えするため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間3ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都港区三田2-7-13 TDS三田4F ※転勤はありません。 ※現在はローテーション出社となっています。リモートワークも可能です！交通都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分都営三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩10分 JR線「田町駅」より徒歩12分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。
給与	年俸500万円以上（12分の1を毎月支給） ※上記の金額には固定残業代（月30時間分／7万7700円）を含みます。 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。年収例年収648万円（入社2年目／38歳）年収720万円（入社4年目／52歳）
休日休暇	■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※業績による ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社内禁煙 ■資格支援制度（業務上、必要な資格に関する費用は全額会社負担）
配属部署	現在当社でコンサルティング業務を行なうのは、社長を含めて6名。平均年齢は40代後半くらいで、社員の中途入社率は100％です。ほとんどがIT業界のエンジニア出身であり、基盤構築や上流工程を担当していた社員が多数います。また、志望動機として「転職を機にステップアップしたかったから」「SEではキャリアを築けないと感じ、ワンランク上の仕事にチャレンジしたかったから」といった思いで入社した社員が多いです。気さくで優しい社員ばかりですので、安心してご入社いただけると思います。

会社名	株式会社ヒルアビット
設立	2007年
代表者	代表取締役社長　黒崎寛之
資本金	700万円
従業員数	8名(2023年5月）
売上高	1億4286万円（2022年3月期実績） 9095万円（2021年3月期実績） 9050万円（2020年3月期実績）
事業内容	■コンサルティング事業 ■エデュケーション事業 ■ITソリューション事業
事業所	＜本社＞東京都千代田区神田須田町2丁目25－16 日宝秋葉原ビル11F
企業ホームページ	https://www.hillabit.co.jp/

会社名

株式会社ヒルアビット

設立

2007年

代表者

代表取締役社長　黒崎寛之

資本金

700万円

従業員数

8名(2023年5月）

売上高

1億4286万円（2022年3月期実績）
9095万円（2021年3月期実績）
9050万円（2020年3月期実績）