- 【事業内容】
- 【帽子の企画・製造・販売】 ■自社製品(ブランド)の企画~販売 ■有名ブランドのOEM ■ライセンスブランドへの卸売 ……などを手がける、業界でも珍しい「製販一体型」の総合帽子メーカーです。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 帽子のパタンナー ■創業1948年/未経験スタートの先輩多数/過去5年の定着率90% 帽子の仕様決めからパターン(帽子の設計図となる型紙)の作成、サンプルの縫製、仕上がりのチェックまで幅広くお任せします。自社ブランドとライセンスブランドの割合は5:5です。[ブランドの一例] ラコステ、ダックス、サイコバニー、マンシングウェア、ステットソン、マンハッタンポーテージ… 【あなたのアイデアで、“100年先も喜ばれる帽子”を】 ▽打ち合わせ ほぼ毎日、営業や商品企画と対面や電話で打ち合わせがあります。デザイン案を見ながら細かな要望を確認、作りたい帽子のイメージをつかみます。 ▽仕様決め・パターン作成 過去の商品を参考にしつつ、パターンを作成。CADを使って図面をひきます。また、どこにどのような素材を使うか、細かな仕様も考えます。 ▽サンプルの作成 詳細な仕様とパターンができたら、社内の工房にてサンプルの帽子をミシンで縫製。だいたい1日で仕上げられます。 ▽サンプルチェック 仕上りをチェックして問題なければ、営業に提出。無事に採用されたら、実際に生産・販売となります。 ※打ち合わせからサンプルチェックまでは、1週間以内に完了するケースがほとんどです。 【理想の帽子が作れる環境です】 ■「70年×3000個」のストックがあります。 70年以上の歴史を持つ当社。毎年約3000種類の商品を生み出しているため、膨大なパターンと仕様書のストックがあります。そのため様々な要望に対しても、過去のストックを参考にすることで形にすることが可能です。実際、商品の9割近くが過去のストックをベースに作られています。 ■信頼できる業者さんがチカラを貸してくれます。 長年お取引のある生地屋さんなどが力を貸してくれます。前例のない要望をお客様から受けても、どのような素材や縫製なら解決できるか、相談にのってもらえます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方歓迎】 ■職種・業種経験、社会人経験は不問。学歴も問いません。 ■「アパレルショップで接客の仕事をしていた」「服飾関連の仕事に携わっていた」「服飾学校を卒業した」という方は、即戦力として活躍できます。もちろんパタンナー経験者の方もぜひご応募ください。 |
募集背景 | 1948年の創業以来、総合帽子メーカーとして当社は多くの帽子を世に送り出してきました。信条は、『お客様がお買いになって、その役目を終える時まで責任を持てる帽子を作ること』。日本国内に直営工場を持ち、企画から製造まで自社で責任を持って対応。帽子の品質は高く評価され、数多くの有名ブランドとも長年取引を続けてきました。今後も質の高い帽子を提供していくためには、後進の育成が欠かせません。そこで今回、当社のこれからを担ってくださるパタンナーを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。期間中の給与は月給17万円となりますが、その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市東成区東中本2-16-28
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」5番出口より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※繁忙期(2月・3月・8月・9月)に集中してサンプル作成があり残業が30時間~40時間と多くなります。 ※繁忙期以外の月は、ほぼ定時で帰れると思います。 |
給与 |
月給18万円~23万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上で決定。なお給与に固定残業代は含まず、残業代は全額支給します。 ※試用期間中は月給17万円です。 年収例
300万円(入社5年)
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休日休暇 | ■週休2日制(月6~10日 ※土日休みが基本です) ■祝日 ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(6日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ※5日以上の連休も取れます。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定随時 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■残業手当 ■社内分煙 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■私服勤務OK ■資格取得支援制度(繊維製品品質管理士などの資格が会社負担で取得できます) ■社販あり(好きな帽子を割安で購入OK) ■社内英会話教室(毎週火曜の18:00~19:30、イギリス人講師を本社に招いて本格的な読み書き・会話のレッスンを行なっています) |
教育体制 | 入社後はまず、ミシンの使い方からお教えします。ミシンはパターンを作る時やサンプルを縫製する時に必ず使うので、2~3ヶ月かけてマスターしていきましょう。その後は少しずつパターンの制作にチャレンジ。最初のシーズンはすでにある商品のパターン作成などをお任せします。ひとり立ちまでは2~3年を想定。この道数十年のベテランパタンナーがあなたの先生となってサポートします。 |
配属部署 | 現在、10名のパタンナーが在籍。40歳~62歳まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています(男女比は8:2)。未経験で入社したメンバーが7割で、服飾学校を卒業しているメンバーは3名のみ。イチから当社で実務経験を積んでいったケースがほとんどなので、未経験の方でもまったく問題ありません。過去5年の定着率は90%。困ったことや分からないことがあれば、すぐチカラを貸してくれる先輩たちばかりです。 |
会社名 | 中央帽子株式会社 |
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創業 | 1943年 |
代表者 | 代表取締役社長 西井 雄治 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 108名(グループ全体150名) |
売上高 | グループ計:20億3200万円(2023年12月期実績) |
事業内容 | 【帽子の企画・製造・販売】 ■自社製品(ブランド)の企画~販売 ■有名ブランドのOEM ■ライセンスブランドへの卸売 ……などを手がける、業界でも珍しい「製販一体型」の総合帽子メーカーです。 |
事業所 | 大阪本社/大阪府大阪市東成区東中本2-16-28 東京支店/東京都渋谷区渋谷1丁目-20-9 co-factory渋谷 301号室 |
関連会社 | 【中央帽子グループ】 株式会社エクレティコ 合同会社 型壱 ステットソンジャパン 合同会社 |
主要取引先 | 【提携ブランド】 ■LACOSTE(ラコステ) ■STETSON(ステットソン) ■Manhattan Portage(マンハッタンポーテージ) ■DAKS LONDON(ダックス) ■NAUTICA(ノーティカ) ■SINA COVA(シナコバ) ■Schott nyc(ショット) ■Borsalino(ボルサリーノ) 【自社ブランド】 THE FACTORY MADE(ザファクトリーメイド) Butterfly(バタフライ) ……など |
私たちが大切にしていること | 中央帽子は、最高のデザインと裁量の品質で帽子を製造している日本の帽子メーカーです。 「お客様が帽子をお買いになって、その役目を終えるまで責任を持てる商品をつくる」を信条としています。 このスタンスは自社ブランドでもOEMでも変わりません。営業や企画、デザイナー、パタンナー、製造まで、全ポジションの社員が一丸となって、最高の品質を追い求めています。 だからこそどんな自社商品も、誇りと自信をのせて世に送り出せる。そうして今後もより帽子の持つ可能性を広げ、「装飾品」から「必需品」へと価値を高めていきたいと考えています。 |
品質管理へのこだわり | 本社工場やグループ工場で企画生産されるすべての生地を、自社独自の品質基準でチェック。お客様の手元には厳しい審査を合格した帽子のみが届きます。 創業から70年以上も帽子づくりと向き合い続けてきた当社の技術力は、国内外でも知られるところ。「かくれた名人」や「知られざる革新技術」に送られる【MFUマイスター】という技術遺産認証や、高品質な純日本製品のみ掲げることが許される【J∞QUALITY】の認証も有しています。 また、日本国内に直営工場を所有するほか、中国・アメリカ・イタリア・エクアドルにも協力工場を構えており、質と共にスピーディな生産にも注力。より多くのお客様へ、多くの帽子をお届けしてまいります。 |
企業ホームページ | http://www.chuogroup.com |
中央帽子株式会社の帽子のパタンナー ■創業1948年/未経験スタートの先輩多数/過去5年の定着率90%(1031979)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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