回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗の店長はアルバイト主体で、
店舗を運営しているため、
運営が上手くいかないと、
とにかく休めないです。
アルバイトが急に欠勤した場合などは、
自分が出勤しなければいけないこともあるので、休みが無くなることも多々あります。
多様な働き方支援:
本社勤務であれば、リモートワークは可能かと思いますが、店舗勤務の人間は正直なところ難しいと思います。副業は可能であるが、店舗勤務の人間は、正直難しいのではないかと思います。
口コミ投稿日:2023年06月25日
店舗の店長はアルバイト主体で、
店舗を運営しているため、
運営が上手くいかないと、
とにかく休めないです。
アルバイトが急に欠勤した場合などは、
自分が出勤しなければいけないこともあるので、休みが無くなることも多々あります。
多様な働き方支援:
本社勤務であれば、リモートワークは可能かと思いますが、店舗勤務の人間は正直なところ難しいと思います。副業は可能であるが、店舗勤務の人間は、正直難しいのではないかと思います。
事業展望・強み・弱み
現在はバトロコ事業に力を入れていて、店舗もこの1年で増加してます。1ヶ月に1店舗のペースで出店している時期もあり、現場の人間としては、かなりバタバタしている。カード業界は現在、バブルなので正直このままの状況が続くとは思えないが、今後も出店は続きそうな勢いです。
事業展望:
現状はバトロコ事業がメインなりつつあるが、TSUTAYA事業を今後どうするかが、課題の一つだと感じてます。レンタル業界は縮小しているので、このままTSUTAYA事業を継続していくとは思えないが、どこかのタイミングでレンタル事業は撤退するのではないかと予測しています。バトロコ事業は、今はカードブームで好調だが、この先ブームが落ち着いたとき、どうなるかが課題だと思います。自社競合になりかねない店舗もある。