回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
新たな人事評価制度ができ相対評価となったため、公平感のある評価を期待できるようになった。昇進。昇格条件もより明確になり、それがキャリアパス制度と連動している為将来をイメージしやすい。
口コミ投稿日:2016年11月14日