小西マーク株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ:
illustratorを使って自分が納得のいくデザインに時間をかけてでも完成させるという訳ではなく、営業が取ってきた仕事をいかに早くこなしていくかということに重きを置いているため、自分自身が考え、生み出した作品で認められたいという方には向かないと思います。

働きがい:
兎にも角にもスピード感を大事にしている会社なので、illustratorの操作スピードや、効率的なソフトの使い方、業務の進め方は身につくと思います。その中である程度illustratorの技術が認められると、複雑なデザインやプロのスポーツ選手のデザインにも携われるため、働きがいに繋がると思います。

勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期でシフトが変わります。10月ごろから翌年の2月頃までは週休2日で、それ以降は隔週で週休2日となっていたように記憶しています。主にスポーツ関係、ユニフォームや帽子のマークを制作していた為、各スポーツの試合が盛んになる時期は繁忙期となり残業が多くなります。デザイナー一人一人が受け持つ案件が多くなるため一つのデザインに時間が掛かるとその分、後ろに後ろに時間がズレていくため必然的に残業が多くなります。有給休暇に関しても好きな時に取れる訳ではなく、閑散期の中で調整して取るイメージです。

オフィス環境:
会社の外観はお世辞にも綺麗とはいえないです。トイレも和式で洋式でないと用が足せないという方には厳しい環境だと思います。オフィス内の掃除やトイレ掃除も社員が担当する為和式便器の掃除は正直気分のいいものではありませんでした。デザインから製品化まで基本的に自社で完結する為専門的な機器が多くあるのですが、それらのメンテナンスや清掃も故障などが起きない限り社員が担当します。年内最終日は大掃除をします。水洗い可能な機器の部品は水洗いをする為寒空の下で作業をします。このような環境が苦手な方はとことん苦手だと思うので、その辺りのことも視野に入れて転職を考えても良いかもしれません。

女性の働きやすさ:
管理職ポジションにおいては男性が大半です。正社員の人数についても男性の方が多いかと思います。
対してですが、パートタイムの女性の人数がとても多く、(ほとんどの部署において、パートタイムの方は社員よりも多いと思います。)どの部署の業務においてもパートタイムの方々は欠かせない存在になっていると思います。
ですが、管理職ポジションにおける女性社員は少ないため、まだまだ女性に優しい会社とはいえない状況かと思います。
とはいえ、産休から復帰されている方や育休を取得されている方もいたようです。