回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
社員割引、慶弔見舞金、産休、育児休暇、時短勤務など
社員割引は社内ブランドの商品を安く買いことができる
フレックス制度もある
住宅補助や寮はないが、異動に伴う引っ越しは引っ越し費用を一部負担してくれる場合もある。
オフィス環境:
オフィスのほかに、会議スペース、共有作業スペースもある。
社内はきれいで過ごしやすい。無料で使えるウォーターサーバーもある。
共有スペースは他部署とのコミュニケーションもある。
本社は駅からも比較的近く、周辺もカフェや飲食店が多いので立地は良い。
口コミ投稿日:2024年09月09日
社員割引、慶弔見舞金、産休、育児休暇、時短勤務など
社員割引は社内ブランドの商品を安く買いことができる
フレックス制度もある
住宅補助や寮はないが、異動に伴う引っ越しは引っ越し費用を一部負担してくれる場合もある。
オフィス環境:
オフィスのほかに、会議スペース、共有作業スペースもある。
社内はきれいで過ごしやすい。無料で使えるウォーターサーバーもある。
共有スペースは他部署とのコミュニケーションもある。
本社は駅からも比較的近く、周辺もカフェや飲食店が多いので立地は良い。
企業カルチャー・組織体制
店舗だと店舗運営部という部署の中に、部長、副部長、ブランドマネージャー、ユニットリーダー、店長、社員という構造になっている。ブランドごとにマネージャーがおり、それぞれの店舗をまとめるユニットリーダーがいる。マネージャーとユニットリーダーのコミュニケーションは取りやすく、店舗の声も届けやすい。社員同士のコミュニケーションも活発。