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| 店長（エリアマネージャー候補）正 |
固定給制 月給22万円～55万円（別途、時間外手当・深夜勤務手当支給。管理職は除く）
※賞与は最大5ヶ月（2008年実績）。店長になれば、年収600万円以上も可能です。
※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。
店長／622万円（月給38万円＋賞与）
マネージャー／733万円（月給45万円＋賞与）
事業部長／867万円（月給54万円＋賞与）
≪通勤1時間以内の店舗に配属されるよう、希望を考慮して決定します≫
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨エリアの店舗
■本社／横浜市神奈川区鶴屋町
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| 店長（エリアマネージャー候補）正 |
固定給制 月給22万円～55万円（別途、時間外手当・深夜勤務手当支給。管理職は除く）
※賞与は最大5ヶ月（2008年実績）。店長になれば、年収600万円以上も可能です。
※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。
店長／622万円（月給38万円＋賞与）
マネージャー／733万円（月給45万円＋賞与）
事業部長／867万円（月給54万円＋賞与）
≪通勤1時間以内の店舗に配属されるよう、希望を考慮して決定します≫
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨エリアの店舗
■本社／横浜市神奈川区鶴屋町
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| 店長（エリアマネージャー候補）正 |
固定給制 月給22万円～55万円（別途、時間外手当・深夜勤務手当支給。管理職は除く）
※賞与は最大5ヶ月（2008年実績）。店長になれば、年収600万円以上も可能です。
※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。
店長／622万円（月給38万円＋賞与）
マネージャー／733万円（月給45万円＋賞与）
事業部長／867万円（月給54万円＋賞与）
≪通勤1時間以内の店舗に配属されるよう、希望を考慮して決定します≫
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨エリアの店舗
■本社／横浜市神奈川区鶴屋町
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| 店長（エリアマネージャー候補）正 |
固定給制 月給22万円～55万円（※別途、時間外手当・深夜勤務手当支給／管理職は除く）
※賞与は平均4ヶ月（2008年実績）。店長になれば、年収600万円以上も可能です。
※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。
店長／622万円（月給38万円＋賞与）
マネージャー／733万円（月給45万円＋賞与）
事業部長／867万円（月給54万円＋賞与）
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨エリアにある店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定！通勤1時間程度の店舗に配属されるよう、考慮します。
■本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
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| 店長（エリアマネージャー候補）正 |
固定給制 月給22万円～55万円
※別途、賞与（平均4ヶ月分／2007年度実績）や時間外手当・深夜勤務手当を全額支給します。
※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。
店長／622万円（月給38万円＋賞与）
マネージャー／733万円（月給45万円＋賞与）
事業部長／867万円（月給54万円＋賞与）
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨エリアにある店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定！通勤1時間以内の店舗に配属されるよう、考慮します。
■本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
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| 店長候補正 |
固定給制月給22万円～50万円
※経験・年齢・能力・前給を考慮の上、加給・優遇いたします。
店長／622万円（月給38万円＋賞与）
マネージャー／685万円（月給42万8000円＋賞与）
事業部長／835万円（月給52万円＋賞与）
東京、神奈川、千葉、埼玉エリアにある店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
■本社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
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| 店長候補正 |
固定給制月給22万円以上
※当社は、2003年4月に新たな人事制度を導入しました。年齢や勤続年数に関係なく仕事自体を評価し、報酬に結び付けています。中途採用や年齢での有利不利は全くありません。
※上記はあくまで、最低保証額です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
◆31歳・店長／年収536万円（月給33万5,000円）
◆35歳・事業部長／年収846万円（月給50万円）
神奈川県内（全40店舗）、東京都内（9店舗）、その他の首都圏地域（11店舗） 計60店舗
※勤務地は考慮しますので、ご相談ください。
※現在、続々と新規出店中！
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| 店長候補正 |
固定給制月給22万円以上
※上記はあくまで、入社時の目安です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
◆31歳・店長／年収536万円（月給33万5,000円）
◆35歳・事業部長／年収846万円（月給50万円）
神奈川県内（全40店舗）、東京都内（9店舗）、その他の首都圏地域（11店舗） 計60店舗
※勤務地は充分に考慮しますので、ご相談ください。
※現在、続々と新規出店中！
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