デジタルミックス株式会社

採用担当　大内です。
気になる点について、お答えしたく思います。

■プライベートで使える福利厚生メニュー
2000以上のメニューからご自由に選んでいただける福利厚生倶楽部中部に加入しております。
基本的にプライベート利用を目的としたものですが、ご案内が行き届いていないようですね。
再度案内を徹底し、利用頻度の向上を促進してまいります。
会員サイトで検索し、全国で利用していただけるクーポンや補助金制度のほかにも、この中部圏に特化した
クーポンもございます。中部圏専用のものは、お配りしている会報誌の末尾ページにありますので、
さっそくご利用くださいね。

■現場では残業ありき？
納期調整の打診や要員追加、各社員のスキルに見合ったスケジュール等を徹底することで、残業の回避に取り組んでいます。
しかしながら、急な仕様変更等、どうしても事前対応で避けることができない残業の発生はございます。
その場合「いつまでこの状況が続くか」という方針共有、代休の取得、次回のプロジェクトの調整等で、対処を行っています。
局所的な忙しさが発生したとしても、年平均の残業時間はやはり15時間程度となっております。