株式会社WCA

福利厚生：
虎ノ門駅徒歩0分なので雨の日も傘をささずに通勤が出来ます。
オフィスだけではなく、ビルに入るのに認証が必要なためセキュリティはばっちりです。
19階なので場所によっては東京タワーを始め、オフィス街を見渡すことが可能で、トイレも非常に綺麗です。
執務スペース、会議室以外には共有スペースもあるのでお昼も回りの目を気にすることなくゆったりすることが可能です。

オフィス環境：
勤務時間は通常7.5時間、有給休暇・土日祝日休以外にも夏期休暇・年末年始休暇もきちんとあるので仕事とプライベートはしっかり分けられます。
残業をする日・する人もいますが上司がいるから帰れないなどの風土は無く、基本的には自身の裁量で定時で帰宅する日・頑張る日で皆さん上手に勤めています。
また時短勤務はもちろんのこと、時差出勤や在宅勤務制度も取得が出来るのでプライベートを優先したい場合でも上手に働くことも可能だと感じています。

給与制度：
・昇給
半年に一度、目標に対しての振り返りとそれに対しての昇給があります。
期初に目標を立て、毎月上司と面談をして進捗を確認していき目標に向かって進みます。
またレベルや等級に合わせての昇給になるので自分の欲しい給料のレールを目指して取り組めるのは魅力だと思います。
・賞与
会社全体が目標達成をしたらインセンティブの付与やMVP制度もあるので成長したい人にはやりがいを感じられる風土だと思います。

多様な働き方支援：
勤怠：勤務時間はいくつかのパターンから選択できるほか、要相談で時短勤務も可能です。休暇申請、当日休暇、早退なども、連絡と関係者への連携をしっかり行えば却下されることはまずありません。
リモートワーク：入社後一定期間を過ぎており、自宅でもオフィスと同様の勤務環境を確保できるのであれば誰でもリモートワークが可能です。状況によってルールは多少変動しますが、現在は週2～3回までの事前申請方式がベーシックです。

オフィス環境：
虎ノ門駅直結の新しく綺麗なオフィスビルで、非常に気持ちよく働けます。壁はガラス張りになっていて景色も良いです。フロア内にはウォーターサーバーや電子レンジ、冷蔵庫がありすべて無料で自由に使用できます。容量は小さめですが、一人1つ個人用ロッカーも支給されます。景観保持のためかコートハンガーが無いので、コート類は自身で管理しなければなりません。
会議室の数も多く、フロア内にもいくつもテーブルや椅子が用意されているのでミーティングする場所が確保できないということもありません。

給与制度：
半期に一度評価制度があり、その評価によって次期の給与額が変動します。よほどの事がない限りは昇給していくと思います。そのほか、実施はまちまちですがプロジェクトやメンバーの表彰制度もあり、選抜されるとインセンティブが支給されます。
基本ボーナスはありませんが、その年の業績によっては賞与が出る場合もあります。

評価制度：
本人とチームリーダー話し合いの上でいくつかの個人目標を定め、それに加えて会社全体の目標達成と所属チームの目標達成に向け行動していきます。結果至上主義というよりは、結果に至るまでにどのようなプロセスを辿ったかが重要視されていると思います。近年では評価制度の見直しも行われており、より公平で正当なジャッジができるよう経営陣が取り組んでくれている印象を受けます。