回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体質が古い部分がある。長くいる人は長くいるため、そこは新しく入ってくる人には壁になる部分があると思う。外からの風を取り入れることやある程度の新陳代謝は会社にとって必要なのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りなところがあるため、部署間で分かれている気がする。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の人がいるが、長く日本にいる人が多く、日本語が流暢なため、大多数の日本人文化が定着している。
口コミ投稿日:2021年12月16日
良くも悪くも体質が古い部分がある。長くいる人は長くいるため、そこは新しく入ってくる人には壁になる部分があると思う。外からの風を取り入れることやある程度の新陳代謝は会社にとって必要なのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りなところがあるため、部署間で分かれている気がする。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の人がいるが、長く日本にいる人が多く、日本語が流暢なため、大多数の日本人文化が定着している。
女性の働きやすさ
時間は柔軟なため、家族がいる人には良いかもしれない。