株式会社i&fホールディングス

事業の強み：
様々な事業があることと安定した基盤がある為安心して働ける。
また、高い給与水準があるのも強みのひとつだと思う。
様々な事業で売上が立てられているからこそ社員に給与として還元が出来ているのではないかと思います。

事業の弱み：
介護、建築、飲食など世間的に人手不足といわれている業界なので
人員の獲得が難しいこと。
世間的に『稼げない』というイメージが強い業界にはなるけど
その部分はかなり強く誰でも稼げる仕組みが作られているのはいいと思います。

事業展望：
様々なことにチャレンジをしていって
どの事業も拡大していくのではないかと思う。
また、今は東海エリアを中心に事業拡大をしているけど将来的には
全国的に事業を拡大していくのも面白いのではないかと考えています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
現状無し。
入社して順調にキャリアアップも進んでいてそれに比例して
年収も上がってきている。
未経験からのスタートでも面接時に話していただいた通り月給が33万円で
スタートして転職していきなり月給もアップした。

女性の働きやすさ：
思います。
実際に働く社員も女性が多く介護、飲食は特に女性スタッフも多いです。
男性目線の意見ではなく実際に働いている女性の意見を会社が反映してくれるので
無理なく働けています。
また、年齢も20-50歳以上まで幅広く在籍しています。

企業カルチャー・社風：
社員の声に耳を傾けてくれます。
また、社員同士の仲もよく勤務時間中にプライベートの話や
趣味の話もよくしている印象です。
休日が同じ日にはたまに遊びに行ったり忘年会もあるので
みんな仲良く働けているのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
家族の手当てや給与還元の高さなど、『家族』も大切にしてくれる会社です。
社印・アルバイト同士も仲良く休日に遊びに行ったりもします。
勤務時間中もスタッフ同士で楽しく話せているので
社員同士のコミュニケーションも頻繁に取っている印象です。

ダイバーシティ・多様性：
様々な雇用形態があり働きやすい環境があると思います。
性別、順守、国籍、宗教などの差別もなくみんなで仲良く働いています。
また、ワークスタイルもひとぞれぞれなのでそこも柔軟に対応しているイメージがあります。

勤務時間・休日休暇：
面接時に伝えられた通りです。
事業の拡大と人員の確保でより一層社員の声を聞こうとする動きも見えます。
残業が発生することももちろんありますがもし超過した場合はきちんと反映されます。
休日はシフト制で私は平日にあえて休みをとり混雑していない日に遠出をしてます。

多様な働き方支援：
様々な事業があるホールディングスのため
会社としてかなり安定しているかと思います。
車で通勤が出来るのでそこも助かっています。
また、前職では休日出勤は当たり前という雰囲気でしたがそういったものが一切なく
ON/OFFが付けられます。