コーワフード株式会社

成長・キャリア開発：
キャリア開発や成長などソムリエ資格支援や、利き酒師支援、調理師免許、商業簿記など、あらゆる資格支援制度があります。それにより、鰻意外の飲食店にもチャレンジしていける環境だと思います。どんどん自分のできる事を増やしながら働いている社員が多いです。

働きがい：
創業100年を迎えて新しい事、昔ながらの良いところも残しつつ日々挑戦してる点、お客様に選んでいただけるお店づくり、社員、パート、アルバイト一丸となり良い環境、また来ていただけるお店目指しているとろろです。

女性の働きやすさ：
女性の店長、女性のマネージャー、統括、店舗責任者活躍してる現場なので女性にとって大変働きやすい環境だと思います。女性ならではの観点や、接客でのお客様への気遣いなど大事に気持ちの良い環境づくりに日々励んでおります。

企業カルチャー・社風：
創業101年の老舗の江戸前の鰻専門店の会社ですので、組織体制も大変良いと思います。
また社風は、どんどん新しいことにもチャレンジしていける環境が整っている職場です。他店舗の良いところは前店舗共有し常に良い店づくりを目指しています。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミニケーションも暑気払いや、その他パートアルバイト同士の飲み会や、レクリエーションなど季節により様々に行われてます。
風通しの良い組織体制であると思います。
どんな事でも気兼ねなく話せる関係です。

ダイバーシティ・多様性：
女性の店舗責任者、統括マネージャーなど性別関係無く働ける環境が整っております。国籍なども関係無く特定技能の社員も関西店舗、関東店舗ともに勤務されております。労働環境も整っているのでこれからも増えていくと思います。

福利厚生：
住宅補助は面接時にこうしよう次第だと思います
す。
寮も関東圏なら相談可です。関西は、まだ店舗数少ないですのでこれから相談していただくようです。食事補助としてレストラン券コンビニやファミレスで使用できるカードも来月から支給されます。

オフィス環境：
関西1店舗、関東5店舗以上ありますが、ほとんどの店舗が大丸松坂屋や、高島屋など立地も含め集客に問題無い状況の店が多いのが特徴です。
会議室なども本社スペースにあり、他店舗も大丸や高島屋なのでカフェ、食堂、充実してます。

給与制度：
昇給は比較的早いと感じてます。
役職者意外は年間13回の賞与内一回は決算賞与で
手当ては残業手当て、役職手当て、結果次第で役職者の年収を超える一般社員も狙える環境だと思います。住宅手当唐も相談可だと思います。

評価制度：
昇進は早い方だと感じでおります。
昇格も人それぞれですが比較的早いと思います。
しかしシビア面もあり、降格もあるようです。
年功序列もあまり感じさせないような環境ですね
実力さえあればどんどん上がっていける環境だと思います。