回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度：
勤続してから毎年、年1回の昇給があります。
賞与も年2回、業績が良ければ決算賞与も出ます。
手当については、通勤・皆勤・扶養・住宅手当など基本的なものはもちろん、物価手当も出るのでありがたいです。
この規模の製造業の会社では賞与が出ないところも多いと聞くので、悪くないのではと感じております。
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤続してから毎年、年1回の昇給があります。
賞与も年2回、業績が良ければ決算賞与も出ます。
手当については、通勤・皆勤・扶養・住宅手当など基本的なものはもちろん、物価手当も出るのでありがたいです。
この規模の製造業の会社では賞与が出ないところも多いと聞くので、悪くないのではと感じております。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
一番の魅力は残業が全く無いという点です。
残業が無いので、仕事後の予定が立てやすく大変助かっております。
休日はあまり多いほうではないと思いますが、終業後の時間を有意義に使えているので大きな不満はないです。