回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発：
案件を自分で選択できるので、自分の経験したいことを経験させてもらえる可能性がかなり高いと思います。キャリアついては社長が親身に相談に乗ってくれるので、ある程度経験を積んでキャリアの方向性に迷ったときなどもフォローもしてくれると思います。
口コミ投稿日：2024年03月04日
案件を自分で選択できるので、自分の経験したいことを経験させてもらえる可能性がかなり高いと思います。キャリアついては社長が親身に相談に乗ってくれるので、ある程度経験を積んでキャリアの方向性に迷ったときなどもフォローもしてくれると思います。
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年収・給与
給与テーブルが用意されており、契約金に応じて給与が決定されます。還元率は高いです。給与の決定に透明性があり、実力主義でもあります。賞与はありませんが、知人等エンジニアを紹介して定着すれば手当が出ます。
評価制度：
契約金（自分の単価）のみで給与が決まるので、良くも悪くも実力主義です。案件は選べるので、自分のスキルアップに応じて適性な給与が支払われる環境だと思います。年功での昇給等がない分、自己研磨できない人は難しいかと思います。