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株式会社アイテック
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株式会社アイテック

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 高橋 智仁
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 14名(2023年12月時点)
  • 事業内容 労働者派遣業(派)12-030006 有料職業紹介事業 12-ユ-300004

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
地元密着で企業に対するフォローやスタッフに対するフォローを行っている点は、他社にはなかなかできない強みだと思います。同市内で同業他社も存在しないため、顧客からの信用を第一に仕事する意識を持てれば、良い印象を与えやすく営業成績も必然的に伸ばすことが可能だと思います。

事業展望:
地元密着で企業ともスタッフとも接している関係上、関わりをもつ人の数は非常に多いです。そのため、それらの人たちを巻き込んだ会社主催のイベント企画は、地域活性化に大いに役立てるきっかけになっていくと思います。
口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業職であれば営業を行う企業は法人です。そのため、それなりの役職・立場の方と商談する機会が多いので、自分自身の成長に繋がります。お客様を抱えていくとそのつながりにも関わる事ができます。また、求職者との接点も非常に多いため、様々な考えを持つ人たちに巡り合い、人との接し方が身に付いていくと思います。

働きがい:
営業ですので成績が出せれば出せないよりは楽しく仕事が出来る、というのは言うまでもありません。一番悪い例は、成績を出しても評価されずとなればモチベーションの低下にもつながると思いますが、この会社では成績を出すと必ず評価されます。仮に成績が出せないとしても、見捨てられることはなく、必ず温かい指導・教育があり、個々の成長に結びつけるための動きがある会社です。
口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はしなくても良い環境になっています。会社として残業を推奨していることもありません。しかしながら、どうしても行わなければいけない業務も日によってはあるため、私の平均残業時間は1ヶ月に10時間となっております。1番多く残業した月でも15時間はいっておりません。休日に出勤することもなく、土日祝が完全にお休みなので、プライベートも充実出来ます。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来る環境になっています。営業の場合はお客様先に訪問するなどの場合はテレワーク出来ませんが、それ以外の業務、例えば資料作成や会議などはリモートで行う事も出来るようになっております。プライベートで用事がある場合などは半休や早上がりをすることも可能になります。私は活用していませんが、活用しやすい環境になっています。
口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や社員持株会の制度は充実しています。退職金制度もありますが、突出して良いわけではなく、普通です。財形貯蓄やその他福利厚生の充実はまだまだ課題点があると感じています。身近な施設利用の優待などの項目が増えていくとより一層良いと感じています。

オフィス環境:
会議室は大小ひとつずつ設けられています。集中して業務を行いたいときは小さい会議室で一人作業を行う事もできますし、複数人で打ち合わせを行いたい際には大きい会議室が便利です。毎朝社内清掃を行っている関係上、清潔感はございます。
口コミ投稿日:2024年01月29日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は随時あります。人材サービス事業部の営業では、営業成績を出せば随時昇給がありました。賞与は成績の中でも新規契約の実績に重きをおいています。3桁の賞与ももらえる仕組みになっています。各種手当に関しては充実している企業だと思います。

評価制度:
営業成績を出すことが出来れば、昇進・昇格は入社歴に関わらず実行されます。そのため、どちらかというと実力主義です。実力主義ではありますが、発揮できない社員にも優しく見守り、教育を行っています。不明点も随時聞きやすい環境が整っています。
口コミ投稿日:2024年01月29日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アイテック 採用担当の池田です。

この度は貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。
実際に働いている社員からの率直な声をいただけたことに感謝しております。
いただいたクチコミについて、実際の環境や社風などを踏まえて、採用担当としての考えなどをお伝えしたいと思います。

まず、全体として非常にポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
特に事業の強みとして「地元密着で企業に対するフォローやスタッフに対するフォローを行っている点」につきましては、弊社としても特に力を入れて重視してきた部分です。
より良いサービスを提供するためには、今後も更なる改善を行い進化し続けていくことが必要ですが、実際に最前線で活躍している社員にも評価いただけていることがわかり、安心しております。

また、働き方や福利厚生などの制度や環境面については、働き方改革の流れからも会社として様々な整備を行っております。
働きやすい環境の中で、やりがいを感じながら仕事に注力できる環境は、今後も大切にしていきたいと思います。

ただ、口コミにあげていただいた通り、退職金制度や財形貯蓄、その他福利厚生につきましては、基本的な制度としては設けていますが、まだまだ活用度としては高くないという課題もございます。
制度の拡充や活用事例のアナウンスなどを行い、より多くの方に身近に活用していただけるような満足度の高い取り組みを行って参ります。

今後も気になることやご不明な点などございましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.2.7 回答

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