株式会社想実

事業の強み：
参入障壁は高くはないものの、このレベルまで磨き上げるには相応の時間がかかる。
競合優位性がありそう簡単には他社に負けない力を持っていると思う。
市場自体はデジタルマーケティングの領域は当分右肩あがりだと思うので個人的には問題ないと思っている。

事業の弱み：
参入障壁が高くないこと。大手のプラットフォームに依存するので環境が変化すれば自ずと変化することを求められる。
そのほかは特に気にするようなことはないかもしれない。
市場自体はデジタルマーケティングの領域は当分右肩あがり

事業展望：
成長していく姿かまざまざと見える。
これだけ商品が強く、営業に活気があり、サポートも充実している。
社長も拡大路線を掲げているので早い段階で参加した人はポストがどんどんできていくなか、
どんどん昇進していっている。これからも微力ながら会社の成長に貢献していきたい。

成長・キャリア開発：
成長・働きがいは自分次第でいくらでも伸ばせると思っています。
一年いてあまり成長していない人もいれば、短期でも大幅に成長して34ヶ月目でも先頭グループにいる人もいます。この辺りは本人次第かと。間違いなく成長できる環境はある。

働きがい：
働きがいは色々あるが、一番は自己実現。
私は書いたい車があってその車を買うことを目標に頑張ってきたが、3ヶ月前にやっと購入することができました。会社も自分の想いの実現に全力で没頭しろと言ってくれるのでその通りになってきています。もちろん相応の努力は必要です。

女性の働きやすさ：
女性の働きやすさは高いと思います。
女性の管理職も多く、一番稼いでいるのも女性の営業の方。
バックオフィスは綺麗な人も多く営業のモチベーションも密かに高い。
女性差別なんでものは当然一切ない。少なくとも悪い環境ではないと思う。

勤務時間・休日休暇：
平日勤務のみ、土日祝日は休暇で去年の年末年始は12日間と超ロングであった。
予算を達成した月は早く帰れる早上がり制度もあり、フル活用していた。
その時間で副業したりはNGだが、おかげで趣味の時間を確保できて満足している。
予算を達成していない月は残業して達成に向けて仕事することもあるが営業としては当然のことと納得している。

多様な働き方支援：
早上がり制度あり。この制度により家庭やプライベートの時間を大切にしながら、効率的に仕事を進めることができます。このような柔軟な働き方の支援があるため、仕事に対するモチベーションも自然と高まり、職場の雰囲気も前向きになっています。会社が従業員一人ひとりの生活を尊重し、個々のニーズに合わせた働き方をサポートする姿勢は、私たちが長く安心して働ける環境を提供してくれていると感じています。

給与制度：
営業らしく頑張ったら頑張った分だけ評価と報酬をもらえる制度。
やる気あるならすごく良い環境だと思う。逆にいうと公務員みたいな働き方がしたい人は他に良い環境があるかも。周りも同年代の平均年収を上回っている人ばっかり。

評価制度：
一言で言えば実力主義。年功序列はなく、（もちろん先輩は敬意を持たれているが）成果を出した人は認められる。成果が出なかった人もプロセスを上司が見てくれていて無駄にはならない。
入社後半年で管理職に昇進している人もいる。