回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については定時退社が出来る環境があり、休日休暇についても適切に消化できる環境であると思います。自身の部署に欠員が出た際は、当然皆でフォローしなくてはならないと思います。適切な人事管理を行うことで、自身のワークライフバランスがより良くなると思いますので、全てではないですが自分自身で作り出す必要はあります。
口コミ投稿日：2021年12月13日
勤務時間については定時退社が出来る環境があり、休日休暇についても適切に消化できる環境であると思います。自身の部署に欠員が出た際は、当然皆でフォローしなくてはならないと思います。適切な人事管理を行うことで、自身のワークライフバランスがより良くなると思いますので、全てではないですが自分自身で作り出す必要はあります。
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各施設に情報共有ツールが整備されており、各施設のスケジュールや稟議書の電子提出、メッセージ機能などがあります。スケジュールがわかるので、相談したいタイミングなども把握できるため、コミュニケーションが非常に取りやすくなっています。
コロナ禍ではありますが、月2回施設管理者間の会議も対面やZOOM等で行われており、情報交換も図りやすいと思います。
上司の定期訪問などもあり、心強いです。