回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
通信教育の補助があります。会社全体を見てもガツガツした人が少なく、キャリアを伸ばしたい人も少ないように感じる。成長よりもプライベートを重視したい方が良いかと思います。
口コミ投稿日：2023年07月10日
通信教育の補助があります。会社全体を見てもガツガツした人が少なく、キャリアを伸ばしたい人も少ないように感じる。成長よりもプライベートを重視したい方が良いかと思います。
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年収・給与
住宅手当が充実しています。自分名義で契約することが条件ですが、家賃の50～60％が支給されるので、住む場所の選択肢を広く取ることができます。
定期昇給も毎年4月にあるため、着実に収入を増やすことができます。
評価制度：
年に１回、評価シートをもとに人事考課が行われ、その結果に応じて昇進や昇格、昇給金額が決定されます。評価は結果よりもプロセスを重視されるので、ノルマに追われることは無く、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。