株式会社京栄センター

事業の強み：
世の中に人材紹介の会社は何社もありますが、製造業に特化した人材紹介サービスは全国に3社くらいしかなく、その中でもトップの地位でサービスを提供できている会社なので、将来に対してもベンチャーではありますが安心感はあります。
ベンチャー企業は通常3年以内に倒産している会社が多く、5年続けば安定してくると言われている中、京栄センターは5年以上事業を続けてきているので、他のベンチャー企業よりも安定感はあると思います。

働きがい：
やはり求職者の方を入社させることができた時にやりがいを感じますね。
生活に困っている方や何か事情を抱えた方が多く相談に来られるので、そういった方々にお仕事を紹介して感謝をされると自分の事のように嬉しく感じます。

企業カルチャー・社風：
結果でのみ評価されるので、社員全員の士気が常に高いです。
また、識学という考え方が統一されているので、上司によって意見や指摘内容がちがうということもありません。
また、有給が取りにくいといった事や定時で帰りにくいといった風習とは無縁だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
平均年齢がとても若く、社員同士の年齢が近いので相談しやすい環境です。
風通しがいい印象が強く、困ったことは先輩にどんどん質問して成長できる環境が整っています。
過度な飲み会もないので、ON/OFF切り替えて社員同士いい関係を築く事が出来ています。

勤務時間・休日休暇：
シフト制で希望休の制度があるので、事前に休みにしたい日を申請すれば9割は要望が通ると思います。入社して半年たたないと有給が付与されないのですが、希望休の制度があるので、有給が無くても困ることはありませんでした。

福利厚生：
退職金は勤続年数3年以上の社員を対象に支給があるようです。
その他各営業所にウォーターサーバーが設置されており、インスタントコーヒーなどを持っていけば好きな時に自由に飲むことができます。
また、不動産系の福利厚生もあり、賃貸を借りる時や家を購入する際の仲介手数料がとても安くなるサービスもあります。

オフィス環境：
駅からも近く、ビルの1階にコンビニもあるのでとても便利です。
市場の近くなので、安いランチも多くよく利用しています。
オフィス内は禁煙となっていて、喫煙される方は専用スペースでのみ喫煙することができます。
たばこを吸わない方にも過ごしやすい環境が整っていると思います。