回答者：40代 / 回答なし / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 正社員
3.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度は特になかったが、経営者と距離が近いため、必要性があれば支援は可能。
また、新規プロジェクトに対して挑戦の垣根が低く、失敗しても原因に対し社内全体での振り返りがある。責任は会社がとるので、失敗しても良いから挑戦せよという風土は非常に良いと思う。
働きがい:
商品開発の一から十までを学べるところ。独立するのに役立つことが多い。
また他部署の動き方も風通しが良いので理解しやすい。
口コミ投稿日：2024年02月06日
支援制度は特になかったが、経営者と距離が近いため、必要性があれば支援は可能。
また、新規プロジェクトに対して挑戦の垣根が低く、失敗しても原因に対し社内全体での振り返りがある。責任は会社がとるので、失敗しても良いから挑戦せよという風土は非常に良いと思う。
働きがい:
商品開発の一から十までを学べるところ。独立するのに役立つことが多い。
また他部署の動き方も風通しが良いので理解しやすい。
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入社前とのギャップ
実務経験が浅い中で、思っていた以上に色々な事に挑戦させてもらえたこと。商品の企画～販売までの一連の流れを一担当者が担うことはネクストキャリアとしても充実しており、評価が非常に高かった。逆にコンパクトに実務を行いたい人には担当業務が幅広く、噛み合わない部分もありそう。
将来のビジョンを見据えてフリーで活躍したい方向き。