回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
持株会は会社からの奨励金が多く、長く続ける前提ではとても優秀。
それ以外の保養所などの福利厚生は、リーマンショックの不況時に廃止され、特に再開されずほぼないに等しい。
オフィス環境:
大阪本社は建物全体が老朽化しており、設備も古い。
何より最寄駅まで徒歩で１０分以上かかるのと、大阪市内とはいえ環状線から外れている、平野であるため、昼食時など選択肢が少ない。
東京オフィスは比較的新しく、馬喰町という立地も東京駅から近く利便性は高い。
口コミ投稿日：2020年09月07日
持株会は会社からの奨励金が多く、長く続ける前提ではとても優秀。
それ以外の保養所などの福利厚生は、リーマンショックの不況時に廃止され、特に再開されずほぼないに等しい。
オフィス環境:
大阪本社は建物全体が老朽化しており、設備も古い。
何より最寄駅まで徒歩で１０分以上かかるのと、大阪市内とはいえ環状線から外れている、平野であるため、昼食時など選択肢が少ない。
東京オフィスは比較的新しく、馬喰町という立地も東京駅から近く利便性は高い。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
土日祝の勤務はなく、残業手当もきちんとでる。忙しい部署とそうでない部署の違いが激しい。
多様な働き方支援:
コアタイムのフレックスで働けて、有給も半休で取得できたりする。申請すれば在宅勤務も可能だが、現状するのは周りの目もあって厳しい状態。