回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:
従業員持ち株制度があり、メリットとして給料引きで、1口1000円から始められます。また、奨励金として会社から拠出額の10%が補助されることは大きな魅力だと思います。普通は1~2%程度の補助が多いと思われます。
口コミ投稿日:2022年08月05日
従業員持ち株制度があり、メリットとして給料引きで、1口1000円から始められます。また、奨励金として会社から拠出額の10%が補助されることは大きな魅力だと思います。普通は1~2%程度の補助が多いと思われます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
毎月の勤務シフトが前月後半には決まる為、翌月の予定が決めやすく、また休日の要望も出来るだけ希望の日に取得できるように調整を行っています。残業についても、急な残業が入ることがほとんどないため、1日の内でも予定が立てやすいと思います。勤務シフトについても、早番、遅番、夜勤と無理のないシフトと日数で組んでいますので、極端な連続勤務などは発生していません。