株式会社ボニージャパン

株式会社ボニージャパン、代表取締役の平澤です。
貴重な「クチコミ」をいただき、ありがとうございます。

【成長・働きがい】について
コメントいただいている様に、当社では社員一人一人が、主体性を持って仕事に臨んでおり、闊達な意見交換をして、日々業務を行っております。そのような中で「責任感をもって物事に取り組む」という仕事への姿勢が生まれてくると思っております。多くのお客様から当社の社員に対してお褒めの言葉をいただいております。

【女性の働きやすさ】について
コメントいただいている「繁忙期になると残業が増えてお休みが少しとりにくいと思います。」に関しては、労働環境を大幅に刷新いたしました。その結果、例えば、総務部の今年の１～３月の平均残業時間は１０時間未満と大きく改善しています。その他の部署も同様に改善してきております。
また、休みに関しても、欠員や急な業務のサポートを出来る様にして、以前よりも休みやすい体制へ変更いたしました。社員やそのご家族の急な感染症など緊急時も柔軟に対応しております。
また、お子様の行事などでの休みも事前申告があれば、積極的に休暇を取ることができます。
ご家族との時間も大事にしながら働くことができます。

【企業カルチャー・組織体制】について
コメントいただいている「風通しの良い環境」については、これこそが当社がモットーとしていることの１つであり、年齢、勤続年数、性別、社員、パートさんを問わず、疑問や意見があれば、声をあげやすい社風だと自負しております。

【働き方（勤務時間・休日休暇・制度）】について
コメントいただいている「繁忙期は担当業務によって残業が多く感じますが、」に関しては、労働環境を大幅に刷新いたしました。その結果、例えば、総務部の今年の１～３月の平均残業時間は１０時間未満と大きく改善しています。その他の部署も同様に改善してきております。
今後、年間休日日数も増やしていく予定です。

当社について、ご不明点や気になることがありましたらいつでもお気軽にご質問ください。