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人事労務◆働きやすさ抜群/年休128日/残業15h以内/賞与年2回/大手総合建設会社グループ!
株式会社エスケークリード
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株式会社エスケークリード

募集職種
人事労務◆働きやすさ抜群/年休128日/残業15h以内/賞与年2回/大手総合建設会社グループ!

会社概要

  • 設立 1988年
  • 代表者 代表取締役社長 高橋 正晴
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 70名(2024年4月時点)
  • 事業内容 建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルティング業務 【免許・登録】 ・建設業許可:国土交通大臣許可(特-2)第18876号 ・一級建築士事務所:東京都知事登録 第29855号 ・宅地建物取引業:東京都知事(3)第93968号 ・賃貸住宅管理業:国土交通大臣(1)第007184号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどしてません。
土曜日は仕事があれば、振り替えてやんすんでいます。ほとんど仕事がないので、余裕があります。

多様な働き方支援:
リモートはある一部の内勤者だけ。
現場の人はリモートやってたら問題が起きるのでリモートはできません。
副業はしてません。

口コミ投稿日:2023年07月03日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務職ですが勤務時間はきちんと管理されているのでサービス残業や残業代未払いなどありません。休日はしっかり取れますし、万が一休日出勤になった場合もきちんと振休で休むなどしています。
お休みは多いほうだと思います。
リモート環境は整ってますが現在はオール出勤です。時差通勤の制度はありますし利用されている方も多いです。
口コミ投稿日:2022年06月09日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は比較的少なく月20h時間以下です。有給休暇も取りやすい職場です。
また、わからないことがあれば、誰にでも聞きやすくアットホームな環境のため、休日残業もなく、今後、長く働きやすい環境だといえます。 
口コミ投稿日:2022年06月09日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
給与制度:
昇給、賞与については、年功序列ではなく業績評価ではあるので頑張った分、賞与に大きく影響を受け評価をしていただける会社です。従業員には、一律制度を設けていないために、評価はわかりづらいところがあります。
口コミ投稿日:2022年06月09日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
オフィス内に給茶機と冷蔵庫があります。ビルの下にはドラッグストアがあり、始業時間前から営業しているので朝立ち寄ることが可能です。ただ飲食店やお弁当屋さんがあまりないため、ランチタイムは近所のコンビニで大行列が起きます。
口コミ投稿日:2022年06月09日
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

株式会社エスケークリードが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/05/20 ~ 24/06/30
定時退社OK!当社に絶対必要な営業事務です!
大手総合建設会社のグループ企業として、建物のリニューアルを手がけている当社。建設に関する事業には、国の免許や審査が必要です。また法律を遵守する必要があるのです。営業事務は、当社が「事業」を無事に運営で……
  • 仕事内容 大手総合建設会社グループの一員として、建物のリニューアルなどを手がけている当社。事業運営に必要な免許・審査のサポートや、法改正の広報などを行なう「営業事務」を募集します。
  • 応募資格 学歴不問<業界未経験、第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎!>■一般事務の実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円~28万円+賞与年2回
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区岩本町3-8-16 ◎転勤なし 秋葉原駅徒歩5分、岩本町駅徒歩2分
エン転職
取材神谷
同社の事業運営に欠かせない手続きを担うポジションです。「会社に貢献している実感を得ながら働きたい」という方にピッタリといえます!
掲載期間24/04/29 ~ 24/06/09
経験を活かし、大手グループでキャリアを積みませんか。
盤石な経営基盤を誇る企業で、入社後はバックオフィスを支える。そんな環境でキャリアアップしませんか?大型国家プロジェクトを含む数多くの実績と、160年余の歴史を持つ佐藤工業株式会社。連結従業員数1,52……
  • 仕事内容 人事労務のアシスタントとして、給与計算や勤怠管理、社会保険業務などお任せします。管理部をはじめ各支店を含む社内の人と関わり、密にコミュニケーションを取り進めてください。
  • 応募資格 <学歴不問、業界未経験歓迎!>■1年以上の人事労務経験(給与計算、勤怠管理の実務経験がある方)
  • 給与 月給25.5万円~31万円+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-8-16 ◎転勤なし/駅チカ★JR秋葉原駅徒歩6分、岩本町駅徒歩2分
エン転職
取材伊藤
安定基盤があり、ニーズも増加している同社。そんな会社を支える人事労務部門の募集です。そのため、経験を活かしてキャリアアップしたい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人事労務のアシスタントとして、給与計算や勤怠管理、社会保険業務などお任せします。管理部をはじめ各支店を含む社内の人と関わり、密にコミュニケーションを取り進めてください。
  • 応募資格 <学歴不問、業界未経験歓迎!>■1年以上の人事労務経験(給与計算、勤怠管理の実務経験がある方)
  • 給与 月給24万円~28万円+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-8-16 ◎転勤なし/駅チカ★JR秋葉原駅徒歩6分、岩本町駅徒歩2分
  • 仕事内容 人事労務のアシスタントとして、給与計算や社会保険業務、採用関係などお任せします。管理部をはじめ各支店を含む社内の人と関わり、密にコミュニケーションを取り進めてください。
  • 応募資格 <学歴不問、業界未経験歓迎!>■3年以上の人事労務経験(給与計算、社会保険事務の実務経験がある方)
  • 給与 月給24万円~28万円+賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-8-16 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 <佐藤工業株式会社100%出資>創業160年の歴史がある大手グループで、経理業務やメンバーのマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/業種未経験歓迎>■年次決算・月次決算の実務経験者■日商簿記2級or建設業経理士1級の資格がある方
  • 給与 月給35万円~41万5000円+賞与年2回【想定年収】500万円~620万円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-8-16 ◎転勤はありません。
成長を続ける自社に対して、経理財務面からのサポートで役立っています
  • 仕事内容 人事労務のリーダーとして、マネジメントをお任せ。管理課をはじめ各支店を含む社内の色々な人と関わるため、密にコミュニケーションを取りつつ周りを巻き込みながら進めていきます。
  • 応募資格 <学歴不問、業界未経験歓迎!>■5年以上の労務経験(給与計算、社会保険事務)■マネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~41万5000円+賞与年2回【想定年収】500万円~620万円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-8-16 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 人事労務のリーダーとして、マネジメントをお任せ。管理課をはじめ各支店を含む社内の色々な人と関わるため、密にコミュニケーションを取りつつ周りを巻き込みながら進めていきます。
  • 応募資格 <学歴不問、業界未経験歓迎!>■5年以上の労務経験(給与計算、社会保険事務)■マネジメント経験をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~41万5000円+賞与年2回【想定年収】500万円~640万円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区岩本町3-8-16 ◎転勤はありません。
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